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崗位職責:
1. 負責公司人事招聘、員工入職及離職手續辦理工作
2. 協調各部門之間的人事事務，確保人員配置合理高效
3. 組織并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊整體素質
4. 負責員工檔案管理及各類人事數據統計與分析
5. 優化人力資源管理制度，提升員工滿意度與工作效率
6.協助總經理處理日常各項工作

任職要求:
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業，食品行業，已婚已育周邊人士優先
2. 具備良好的溝通表達能力和協調能力，能夠有效處理人際問題
3. 工作積極上進，有責任心，具有較強的服務意識與團隊合作精神
4. 具有5年以上人事行政相關崗位工作經驗，熟悉人力資源全流程操作
5. 具備較強的數據分析能力和文檔撰寫能力，能獨立完成工作報告

薪資待遇：
可提供食宿，8小時制，周日休，其他面議