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崗位職責:
1. 負責公司人事招聘、員工入職及離職手續的辦理，確保人事流程合規高效。
2. 管理員工檔案、勞動合同及人力資源數據，確保信息準確性和保密性。
3. 協助組織公司各類員工活動、企業文化宣傳及相關行政事務的協調工作。
4. 處理日常行政事務，如辦公用品采購、會議室管理及日常后勤支持。
5. 優化人事與行政制度流程，提升整體運營效率和員工滿意度。

任職要求:
1. 專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業背景優先。
2. 具備1-3年人事行政相關工作經驗，熟悉勞動法及公司規章制度。
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠獨立處理多任務并保持細致耐心。
4. 熟練使用office辦公軟件及人力資源管理系統，具備基本的數據分析能力。
5. 工作積極主動，責任心強，具有較強的團隊協作精神和抗壓能力。