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一、崗位職責：
1、工作職責描述
1、根據公司年度業績目標及各部門的月度指標帶領團隊開展日常銷售工作達成業績目標
2、針對銷售目標作出規劃,并將目標進行有效分解到各小組成員并督導銷售成員進行日常工作
3、分析總結近期銷售中出現的問題并制定解決方案,組織銷售團隊的培訓工作,重點培訓銷售技能。
4、定期開展團隊成員的互動活動,提升團隊凝聚力及團隊榮譽感。
5、針對各階段的銷售數據進行分析,具備一定的市場分析及判斷能力并作出總結,以及下一步工作計劃。


二、崗位要求：
1、任職資格
1、要求有1年以上銷售主管經驗
2、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能,較強的學習力和觀察力
3、具有很強的親和力、溝通能力與處理復雜問題的能力
4、有良好的客戶服務意識與責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。