一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定鋰電事業(yè)部的中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善符合iatf 16949、iso 9001、vda6.3的質(zhì)量管理體系；
2、主導(dǎo)建立從原材料入廠、pa
ck、集成到出廠
測(cè)試的全流程質(zhì)量控制（
control plan），對(duì)生產(chǎn)核心
ctq指標(biāo)建立完整監(jiān)管系統(tǒng)；
3、主導(dǎo)關(guān)鍵物料（電芯、bms、連接器、鈑金件等）的供應(yīng)商質(zhì)量管理，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程能力提升，處理因來(lái)料導(dǎo)致的重大質(zhì)量問(wèn)題?；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常及市場(chǎng)端的重大客訴投訴。運(yùn)用8d、5why、魚(yú)骨圖等工具進(jìn)行根本原因分析，制定糾正預(yù)防措施，并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，防止問(wèn)題復(fù)發(fā)?；
5、定期進(jìn)行品質(zhì)
數(shù)據(jù)分析，成立改善專(zhuān)案小組，主導(dǎo)改善專(zhuān)案小組提升合格率，降低品質(zhì)成本；
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的組織架構(gòu)搭建與團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)，打造具有“車(chē)規(guī)級(jí)品質(zhì)”思維的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；
7、推動(dòng)全員質(zhì)量文化的建立，提升全員質(zhì)量意識(shí)，建立質(zhì)量成本控制模型，降低劣質(zhì)成本（
copq），在保證質(zhì)量的前提下協(xié)助公司達(dá)成降本增效目標(biāo)。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉鋰電池、儲(chǔ)能性能和生產(chǎn)工藝優(yōu)先；
3、熟練掌握apqp、ppap、fmea、msa、sp
c五大核心工具，并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用qfd質(zhì)量功能展開(kāi)等進(jìn)階工具；
4、具備極強(qiáng)的抗壓能力和決策力，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及高層匯報(bào)能力，能夠清晰地向管理層和客戶闡述質(zhì)量策略與問(wèn)題解決方案。
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