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人事工作：
1、負責人事招聘工作，招聘信息發布，篩選簡歷，電話邀約，初級面試。
2、負責公司檔案管理工作。
3、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理。
4、負責員工考勤管理、薪資核算。
5、負責實施公司各項人事行政規章制度。
行政工作：
1、客戶來訪接待工作。
2、公司鑰匙、門禁保管與發放。
3、會議組織、會務安排、會議記錄。
4、辦公用品采購及管理。
5、固定資產的請購與維修。
6、辦公環境的維護與監督。
7、協助經理完成公司各項活動的組織與安排。
8、負責公司費用報銷工作。
任職要求：
1.管理類專科及以上學歷；
2.3年及以上同等崗位工作經歷；
3.熟悉辦公室日常事務管理，具備良好的計劃、控制能力，有較強的文字處理能力和豐富的行政管理經驗；
4.紀律性、原則性、責任感強，具有良好的組織管理能力和協調溝通執行能力，具備良好的整體團隊意識。