1. 拜訪合作的
設計師,獲得信任,空調項目配合;
2. 跟進或策劃品牌推廣交流活動;
3. 探尋客戶需求,提供合理定制化的空調方案;
4. 跟進溝通空調安裝工地進程,維護老客戶客情。
職位要求:
1、**不限,有中央空調或暖通行業經驗優先,機械、暖通、熱力學、經管類專業優先;
2、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧,及具有親和力;
4、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神。
全生命周期的
培訓和晉升體系:
①專業
培訓:入職初期,系統
培訓暖通行業五大工作能力:底層成長能力-拓展宣講能力-專業服務能力-組織復盤能力-創新實戰能力,采取一帶一的師徒制,手把手帶你上手工作;每月老板軍校大課管理素質內訓+廠家及各業務板塊的
培訓制度;
②晉升體系:推廣助理→ 客戶顧問→高級客戶顧問→管理層→準老板(合伙人),以上為目前顯性的職業發展規劃道路,同時還有更多職業發展方向等你探索。
我們需要這樣的你:
1、有強烈的自我驅動力,愿意主動成長、思考,不需要依靠上級和同事去推動完成目標;
2、我們不會完全以學歷論英雄;
3、我們希望你是一個聰明,有快速學習能力的人;
4、在人和人之間的鏈接上有很強的動力,有非常好的溝通表達能力,邏輯思考能力,以及親和力;
5、我們看重過程,也看重結果。需要你非常強的問題解決能力和產出結果的能力;
6、挑戰無處不在,我們需要你有一定的抗壓能力和靈活應變的能力;
7、有一定的創新項目參與、
活動策劃組織經驗或者行業了解的伙伴優先。