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（一）任職要求：性別：不限，年齡：30-40歲，學歷：大專及以上，專業：企業管理、質量管理體系、行政管理、制漿造紙等相關或相近專業；其他：有10年以上大型企業體系管理工程師、主管/經理等崗位從業經歷。
（二）崗位職責：
1.協助經理分工負責國標一體化管理體系的組織申報、實施認證及一體化管理體系整合推動，監督檢查推進體系管理標準的貫徹執行；
2.協助經理牽頭了解與收集國家重點支持政策項目，分析研討爭取可行性并配合外聯部上報，組織實施相關申請、認定等程序性工作；
3.分工擔任內部體系組實施負責人，牽頭完成內部審核計劃編制、具體組織實施內部審核等相關事宜；
4.陪同接待外部客戶審核、第三方審核，交流改進意見建議、搜集信息并持續改進、完善糾偏、確保體系運行有效性；
5.協助上級監督推進各體系運行有效性、推進標準化工作的執續有效執行到位；
6.開展豐富多樣的培訓與交流活動，指導專兼職體系員不斷提升從業能力和意識；
7.配合部門及上級完成其他臨時性工作。