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(1) 門店各類活動運營支持。
(2) 負責門店規章制度的落地。
(3) 負責完成公司要求的稽核內容。
(4) 負責門店人員培訓、管理。
(5) 負責門店的物料、人力成本管控。
(6) 有飲品制作、烘培制作、推廣策劃活動經驗。
(7) 有情商有格局，服從上級管理。
(8) 有管理10人以上團隊，管理過茶飲店者優先
試用期2個月。
上班時間根據工作情況，后續時間會根據季節而定。
a班（7:30-11:30 17:30-21:30）；
b班（9:00-17:00）；
c班（13:00-21:00）；