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崗位職責
1 熟練掌握酒店產品知識以及各部門的操作流程。
2 熟悉本部門各崗位工作流程及操作規范。
3 熟悉客戶分類情況及客戶的需求和主要競爭對手。
4 制定個人日、周、月拜訪計劃和拜訪總結，并按計劃保質保量完成拜訪任務、簽署合作協議。
5 在上級領導的指導下通過開發新客戶，維護老客戶，完成每月業績指標。
6 向上級領導匯報市場信息，包括競爭對手情況、周邊酒店階段性活動及會議接待情況。
7 隨時關注客戶的變化，進行分析并向上級提出建議和意見。
8 負責簽單掛賬協議單位的定期回款工作。
9 負責協調、檢查、跟進好自己所負責的客戶活動，做好客戶接待，搜集匯總客戶意見及建議。
.10 完成上級交辦的其他事項。
崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
3.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

福利待遇：
1.簽訂勞動合同，購買社醫保險
2.享受法定節假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪陪考假（高考）
3.免費提供工作制服及清洗服務
4.中秋、年會禮品、員工生日會
5.每年組織外出旅游、學習考察
6.提供專業培訓機會，提供良好的晉升平臺
7.提供每日三餐免費食宿（24小時供應熱水、中央空調）
其他津貼：
1.滿勤獎100元/月
2.高溫補貼100元/月
3.妝容補貼30元/月（*員工）
4.學歷補貼（大專80元/月，本科150元/月）
5.外語補貼（英語四級150元/月，英語六級200元/月，其他外語同等待遇）
6.工齡補貼：（每滿半年增加50元/月）
7.退伍軍人每月補貼100元—300元
9.銷售業績提成
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