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崗位職責：
1.根據公司的發展戰略，制定本部門的人力資源規劃，對人才的選聘；
2.公司品質體系的建立和維護；
3.對來料、制程、出貨的產品品質檢驗結果進行確認；
4.供應商的品質輔導和保證；
5.產品測量和可靠性的監督實施；
6.公司內部品質標準的建立；
7.品質數據統計與分析；
8.不合格品的控制；
9.客戶投訴的分析、改善和預防，8d報告；
10.下屬日常工作的監督及培訓考核；
11.上級安排的其他工作事項。