1. 負責4s店全面
運營管理,領導團隊完成公司經營目標;
2. 負責制訂并實施4s店經營計劃和業務發展計劃;
3. 負責組織制訂和實施4s店年度預算,并對預算執行進行糾偏;
4. 管理建立和維護4s店經營所需的外部關系,包括客戶、廠家、二線網點、當地政府等;
5. 管理并建立4s店組織體系和業務體系,完善各項制度及工作流程;
6. 負責
市場調研工作,挖掘市場能力;
7. 負責4s店內部人才梯隊組建及培養、推進
企業文化的建設工作;
8. 考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標。
9. 負責4s店日常管理工作,保證企業的可持續發展
崗位要求:
1.年齡:30-45歲;
2.具有5年及以上的汽車相關行業經驗,其中至少3年以上企業高層任職經驗;
3.最低大專及以上學歷,管理類相關專業或汽車營銷等相關專業
4.精通企業管理,了解汽車行業相關政策及市場行情等
5.具有優秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力;
6.曾獲得廠家相關名譽者優先考慮。
加分項
有以下行業經驗:4s店/后市場·汽車零部件