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崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務的協調與管理工作，保障部門正常運轉；
2. 協助開展人力資源相關工作，包括員工檔案管理、考勤統計及績效考核支持；
3. 會泡茶，協助公司接待工作，提升企業形象與內部溝通效率；
4. 完成上級交辦的其他行政人事相關任務。

任職要求:
1. 具備專科及以上學歷，行政管理、人力資源或相關專業優先；
2. 具備良好的溝通表達能力和服務意識，有茶文化背景或相關工作經驗者優先；
3. 工作細致認真，責任心強，能嚴格高效地完成各項任務；
4. 熟悉行政管理流程和辦公軟件操作，具備基礎的網絡使用能力；
5. 持有駕駛證并能熟練駕駛車輛，具備一定的交通出行服務能力。(非硬性要求)