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首頁>所有職位>人力資源經理>人事經理HRM(人力資源規劃,人力資源管理師三級)

浙江力邁金屬制品有限公司

人事經理HRM

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楊女士
HR?昨日活躍  IP屬地:浙江

薪資: ¥7000-10000元/月

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 本科 | 5年 | 語言不限 | 25歲到45歲

地址: 金華市-婺城區(金華市秋濱工業園區仙源路1598號)導航

人數: 招聘1人

時間: 08:00-16:30|

電話: 楊小姐:822***76/159***77 查看

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公司簡介

浙江力邁金屬制品有限公司由上海美瑞實業有限公司和金華振飛工具有限公司合資組建,注冊資金5000萬元。主導產品為工具箱、文件柜、服務車、貨架、工作臺五大系列,是一家集科、工、貿于一體,從事外貿產品研發、制造、銷售、服務的外向型企業。

公司占地5萬平方米,建筑面積4.5萬平方米。擁有德國靜電噴涂無磷生產線、數控沖床、數控折彎機等各類先進制造設備200多臺(套),檢驗測試設備齊全,貫徹ISO9001國際標準,建立健全了質量檢驗和管理系統。基本形成工具箱、文件柜、服務車、貨架、工作臺系列,以及特種專業功能箱柜系列等較先進的鈑金制品專業生產線,嚴格按市場需求和客戶要求開發和組織產品生產。產品主要銷往美國、歐洲、德國、加拿大、日本等發達國家和地區。

公司秉持“科技創新、務實高效”的理念,已建立一套完善和規范的企業管理制度,擁有一支訓練有素的職工隊伍和一批高素質的管理人員。貫徹以現場為中心、精益經營、流暢制造、快速響應的宗旨,不斷追求質量更好、效率更高、成本更低,保證最有效地滿足顧客的需求。
工作內容:
1.招聘與配置:制定年度招聘計劃、拓展渠道(含校招/獵頭/社交平臺)、主導中高端崗位面試與錄用。
2.培訓與發展:設計培訓體系、組織新員工入職培訓、搭建人才梯隊與繼任計劃
3.績效與薪酬:搭建并落地績效考核方案(如okr/kpi)、優化薪酬福利結構、控制人力成本。
4.員工關系與合規:處理勞動合同、社保公積金、勞動爭議調解,確保符合《勞動合同法》等法規。
4.組織與文化:參與公司戰略規劃、優化組織架構、推動企業文化落地與員工關懷活動。
要求:
1.年齡28-40,學歷:本科及以上學歷
2.有制造型企業人事經理工作經驗,5年經驗+3年管理崗經歷
3.管理過300人以上生產團隊,有多基地協同管理經驗。
4.懂勞動法和薪酬核算,能走進車間協調管理人員,應對旺季臨時用工缺口。

公司地圖

金華市秋濱工業園區仙源路1598號 查看地圖

更新于:2026-03-26

浙江力邁金屬制品有限公司

浙江力邁金屬制品有限公司

浙江力邁金屬制品有限公司,2007年07月17日成立
  • 行業機械設備/機電/重工
  • 性質民營、私營公司
  • 規模200~500人
  • 網址
當前位置:
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