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1、招聘崗位：金榜生
2、崗位簡介：以物業中高層管理及專業技術人才為培養目標而招募的優秀應屆畢業生，依托集團廣闊的發展平臺，完備的人才培養機制，將其打造為極具市場競爭力的復合型綜合人才。
3、培養方向：
（1）綜合管理類：致力于培養物業項目管理、工程管理、社區經營、投資拓展、城服運營、招標采購、財務、審計、人事行政等業務及職能部門的管理人才；
工程專業要求：建筑環境與能源應用、給排水科學與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、機械設計制造及自動化、電氣工程與自動化、電氣工程與智能控制、自動化、管理科學與工程、工程造價、消防工程、安全工程、物聯網工程等工程相關專業；
財務/審計專業要求：會計學、審計學、財務管理、會計電算化、稅務、經濟學等財務相關專業相關專業；
其它方向不限專業。
（2）法務類：致力于培養法務專業及管理人才；
專業要求：法學相關專業。
（3）信息技術類：致力于培養信息技術專家及信息管理人才；
專業要求：計算機科學與技術、信息管理與信息系統、信息與計算科學、軟件工程、軟件技術、電子信息工程、人工智能、數學、統計學等專業。
三、培養路徑
為金榜生量身定制專屬培養計劃，提供廣闊的發展平臺和晉升通道，在“集團+分公司、業務+職能”的共同努力下，幫助大學生在2年內快速成長為初級管理人才及技術人才，2-3年成為業務骨干，4-5年內成長為中高級管理人才及高階專業人才。
①第一階段，半年輪崗學習期，系統學習公司、部門及崗位相關工作內容；
②第二階段，半年定向實操期，確定具體發展方向和條線，通過具體崗位業務實操，進一步深化業務、夯實基礎；
③第三階段，正式定崗，進一步精進業務，學習業務管理及團隊管理，逐步形成并提高管理意識，實現能力進階。
五、薪資待遇：
①實習補貼2500元/月+餐補15元/日。
②實習期滿，考核通過后，入職薪資5500元/月+院校/學歷補貼1000-2500元/月。
③項目提供餐補及員工宿舍。