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崗位職責：
人事板塊：
1. 負責協助主管完成公司招聘工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、初試、通知錄用等等；
2. 負責員工意外險參保和統計。
3.負責協助主管處理完成員工工傷的處理、申報；
4.協助主管收集各種公司人事報告，如：人事月報、招聘簡報、考勤異動、工傷情況等等；
5、協助主管對接車間人事相關事項。
6、完成領導臨時交辦的任務；
行政板塊
1、宿舍管理、食堂對接
2、廠區、辦公室環境管理
3、工作服、勞保用品、辦公用品管理（申購、分發、回收等）
4、各類行政費用的對賬和提報
任職資格：
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業優先考慮（條件優秀者可適當放寬要求）；
2.1年以上制造業后勤辦公室工作經驗；會開車
3.熟練使用word，excel等辦公軟件、辦公設備；
4.熟悉行政后勤及人資實務的操作流程；
5.工作認真細致，責任心強，較強的溝通表達能力。
福利：包吃住、年度調薪、節日福利