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英格瑪(洛陽)人力資源服務有限公司

外包崗-電工(五險)

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謝女士
招聘主管?最近活躍  IP屬地:河南

薪資: ¥7500-9500元/月

福利:
  • 五險
  • 包吃
  • 單休
  • 加班補助

要求: 初中 | 3年 | 語言不限 | 25歲到45歲

地址: 常州市-新北區(常州合全藥業有限公司)導航

人數: 招聘5人

電話: 謝女士:185***02 查看

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公司簡介

英格瑪人力資源集團成立于2002年,注冊資本3000萬元,集團總部:蘇州。是中國領先的人力資源外包服務機構;集團致力于成為中國人力資本經營服務專家,讓人力資本實現最大價值,從而推動社會發展,并讓我們的世界變得更加美好。集團主營業務包括:人事外包、制造承包、金融服務外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學生職業能力提升、人力資源戰略咨詢等多個專業人力資源外包服務領域。集團旗下現擁有分支機構:數量86家(包含北京、天津、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都、沈陽等主要一線城市與杭州、合肥、西安、煙臺、大連、長春等全國絕大部分發達二線城市)管理團隊600多人,雇員30000多人。

任職要求:
1、高中及以上學歷,25~45歲;
2、有低壓電工證、登高證。
3、有2年以上相關工作經驗,具有較強的動手能力、工作積極主動、有主動學習的態度、無不良嗜好、遵從公司規章制度。

崗位職責:
1、項目技改、設備和設施維護維修支持服務,執行公司的各項規章制度要求,遵守工程作業,如動火、高、下釜等作業的各種規定,確保施工和工作安全;
2、.移動設備和電器工具的定期檢查;電纜鋪設、橋架安裝和拆除、電伴熱的纏繞及管線保溫、移動設備的儀表安裝、接線工作、工作清場、備件的整理盒領用、技改設備的定期巡檢;
3、進行靜電,絕緣接地及防雷接地的定期巡檢、協助技術員對技改設備定期測試,確保項目及時完成交付;配合維修技術人員進行設備及儀電維護維修和巡查工作;
4、協助進行車間設備相關的排查和檢修:執行區域設施日常巡查工作,發現問題及時處理,做好巡查記錄及工單,巡查結果并向班長及工程師匯報。比如廠區馬路、路牙石、圍墻、馬路標線、水溝蓋板等:正確填寫相關工作記錄;


登高證:如無登高證,入職2個月內需要考取登高證
薪資結構:基本工資+崗位補貼+技能補貼+加班費,綜合7500~9000元,試用期3-6個月,試用期薪資不打折,每月20號發上月工資。

正常上班時間8:30-17:00,6天八小時,長白班,法定節假日加班費60元/小時,其他時間加班費40元/小時
繳納社保,包午餐(刷卡,補貼10.5元/午餐,按照實際出勤天數,次月發至工資)

公司地圖

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更新于:2026-02-27

英格瑪

英格瑪(洛陽)人力資源服務有限公司

  • 行業人力資源服務
  • 性質民營、私營公司
  • 規模10000人以上
  • 網址www.engma.net
當前位置:
?手機版m.597.com
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