一、基本條件
1.政治過硬,德才兼?zhèn)洌黠L(fēng)扎實(shí),勤奮敬業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),綜合能力素質(zhì)高。
2.具有扎實(shí)的理論知識和業(yè)務(wù)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力,工作實(shí)績突出。
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,誠實(shí)守信,品行端正,無違法犯罪行為。
二、需求描述
協(xié)助完成公司
績效考核指標(biāo),監(jiān)督并確保各部門目標(biāo)的有效落實(shí);依據(jù)公司定位和年度戰(zhàn)略重點(diǎn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,制定并實(shí)施重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃;參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo);推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與市場拓展,提升公司核心競爭力。
三、資格條件
1.年齡為45周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.具有5年以上同等職能崗位或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限
3.具備一定的
行業(yè)研究及客戶分析能力,具有良好的商務(wù)談判技能、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠勝任市場開發(fā)工作。
4.具備行業(yè)內(nèi)的豐富人脈資源,能夠整合相關(guān)資源,開展各類合作,推動公司業(yè)務(wù)開展。