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崗位職責

1. 客戶接待與服務：負責所在門店客戶的日常接待與咨詢，提供標準化服務，提升客戶滿意度。
2. 協(xié)調配合：配合公司運營調度，協(xié)助客戶在各門店之間的服務銜接。
3. 活動執(zhí)行：根據(jù)公司標準流程，執(zhí)行店內活動邀約及客戶回訪任務。
4. 客戶檔案管理：建立并維護客戶信息檔案，進行長期的客戶關系維護。

任職要求

1. 性格開朗，具備良好的溝通能力和服務意識。
2. 有無經(jīng)驗均可（公司提供崗前培訓）。
3. 具備團隊合作精神，能適應輪班工作制。
4. 遵守公司規(guī)章制度。

薪資福利

1. 薪資結構：底薪 + 績效獎金 + 全勤獎（具體面議）。
2. 客源保障：公司通過后臺系統(tǒng)統(tǒng)一分配客源，保障穩(wěn)定派單量。
3. 住宿安排：提供員工宿舍（空調/熱水器/洗衣機齊全），入職無任何押金及費用。
4. 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域領班或管理崗位。

面試須知

1. 公司直招，非中介，不收取任何形式的押金、保證金、服裝費。
2. 面試時間：下午16：00 - 19：00（請攜帶本人身份證原件）。
3. 本招聘信息有效期至2026年4月30日。