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協助總裁制定企業發展規劃，推動企業戰略實施與執行；組織安排總裁辦公室各類會議及重大活動，統籌協調各項事務性工作；負責與其他部門之間的高效溝通與協作，確保信息傳遞準確及時；承擔總裁相關文件的起草、修改、審核及歸檔管理，整理各類文書、報告、總結及相關材料，落實和督辦總裁交代的任務并及時反饋處理結果；完成總裁交辦的其他臨時性工作，發揮橋梁紐帶作用。

崗位職責:
1. 協助總裁制定企業發展戰略和年度經營計劃，推動企業持續發展。
2. 組織安排總裁辦公會議及各類重要會議，協調會務工作，做好會議記錄和紀要整理。
3. 作為高層管理者與各部門之間的重要溝通橋梁，提升整體協作效率。
4. 負責總裁文件起草、修訂及日常文檔管理，確保公文規范、準確、高效。
5. 推進并落實總裁交辦的各項任務，跟蹤處理進度并及時匯報結果。

任職要求:
1. 身體健康，品行端正，具備良好的職業操守和責任心，認同企業文化與發展理念。
2. 具備較高的綜合素質，主修公共關系、行政管理或企業管理等相關專業，本科及以上學歷。
3. 三年以上高級管理人員或助理經驗，熟悉公司運營全流程，有豐富的實戰經驗。
4. 熟悉企業營銷、財務、人事、工程等至少一個業務模塊的操作流程，具備扎實的專業能力。
5. 擅長細節管理和跨部門協調，具備優秀的執行力和商業判斷力，能夠在復雜環境中保持高水準表現。
6. 熟練掌握常用辦公軟件，具備較強的文字撰寫與數據分析能力。
7. 具備較強的外聯能力與團隊精神，性格開朗，形象良好，身高不低于1.70米。