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銷售經理崗位職責（機械&動力事業部）
領導區域市場開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，搭建競品應對體系，建立長期客戶關系，樹立公司品牌形象.打造優質銷售隊伍。

一．崗位職責：
1、根據公司營銷戰略組織制定區域市場銷售規劃的實施計劃。
2、協助搜集區域相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
3、定期、準確向上級領導和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等
4、反映公司銷售團隊工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
5、根據年度銷售目標，制定區域工作計劃和預算，并組織執行。
6、組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標。
7、根據產品特點，提出市場開拓方案建議，協助實施市場調研、市場開拓工作。
8、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系。
8、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作。
9、組織銷售區域客戶需求預測，提出銷售計劃。
10協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作。
11、領導銷售人員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協助財務部門完成結算工作。
12、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。
13、參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執行情況，審核銷售人員報表。
14、負責協調下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關系。
15、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

二．任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷管理或相關專業，有團隊管理經驗。
2、熟悉市場及團隊日常運作，有大客戶從線索到收款流程實踐經驗。
3、三年以上規模企業市場及銷售同等崗位相關工作經驗。
4、有機械設備類（建筑機械/農業機械/園林機械等）行業經驗優先考慮。
5、為人正直、責任心強、工作嚴謹，有團隊合作及開拓創新精神。
6、熟練操作財務軟件； excel等辦公軟件及函數運用。

三．薪資待遇：
1、公司轉正后交五險。
2、提供差旅，餐費及車油補貼。
3、公司采用阿米巴管理模式。
4、公司提供長遠發展晉升渠道。
5、薪資：底薪+提成+績效+開發獎勵+方案獎勵等。
其他福利：
節日福利，年假，團建等福利。