崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音及小紅書平臺的內(nèi)容策劃與日常
運營，提升賬號的粉絲量、互動率及品牌影響力。
2. 制定內(nèi)容發(fā)布計劃，包括文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)意及
視覺設(shè)計，確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性。
3. 分析用戶
數(shù)據(jù)及市場趨勢，及時調(diào)整
運營策略，提高內(nèi)容曝光度和轉(zhuǎn)化率。
4. 與kol及ko
c建立良好合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播力。
5. 參與品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行，結(jié)合熱點事件及平臺特性，提升整體營銷效果。
任職要求:
1. 熟悉抖音及小紅書的
運營機制，具備良好的內(nèi)容敏感度和創(chuàng)意能力。
2. 有較強的文案撰寫能力和短視頻剪輯技能，能夠獨立完成內(nèi)容生產(chǎn)與優(yōu)化。
3. 具備
數(shù)據(jù)敏感性，能夠通過
數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。
4. 對社交媒體發(fā)展趨勢保持高度關(guān)注，善于捕捉熱點并迅速應(yīng)用到
運營中。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能與團隊成員高效協(xié)作，推動項目落地與執(zhí)行。
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