一、崗位職責：
1、執行
招聘全流程輔助工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排，為新同事打造溫暖的入職初體驗；
2、負責員工入職、離職、轉正、調動的
人力資源全流程手續辦理，管理員工檔案、及時更新員工花名冊，確保信息準備無誤；
3、新入職員工
培訓板塊的輔助工作，積極為員工咨詢解答疑問、幫助員工認識了解公司文件制度政策；
4、負責訪客接待、電話接轉及日常快遞收發，展示公司高品質精神面貌的第一印象；
5、
企業文化建設，參與集體活動的組織和策劃，如
旅游、聚餐、年會，運動項目、中秋博餅等內容的前期準備工作和后期收尾工作；
6、客餐的輔助性服務工作及收尾工作；
7、
人力資源和
行政方面的相關工作以及領導安排的
其他任務。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，
人力資源、
行政管理、工商管理等相關專業優先考慮，1-3年同崗位相關工作經驗；
2、熟練使用word/xls/wps等辦公軟件；
3、良好的溝通能力和書面文字書寫能力，具備出色的服務意識和親和力，抗壓能力強；
4、工作細致、有條理，責任心強，能妥善處理多線程任務；
5、認同公司
企業文化，具備高度的保密意識、團隊協作能力及主動解決問題的能力。
三、福利待遇：
1、食宿：公司食宿全免，包三餐，新建宿舍，全新空調、wifi、熱水器、衣柜等；
2、慰問金：婚喪慰問金、困難疾病慰問等；
3、節日過節費：100—500元，生日禮金，春節大禮包等；
4、獎金：所有員工均享有年終獎金、工齡獎金、績效獎金等；
5、假別：法定節假日及帶薪婚假、產假及喪假等；
6、路費報銷：報銷春節往返路費；
7、活動：團建活動、年終聚餐抽獎等各類活動；
8、社保：按公司規定辦理醫社保。
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