根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定，結合當前公安工作需要，決定面向社會公開招聘留置看護勤務輔警，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

此次計劃招聘留置看護勤務輔警70名，具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2026年宜春市公安局公開招聘留置看護勤務輔警職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.十八周歲以上、三十周歲以下(即1995年3月26日至2008年3月25日期間出生);

5.五官端正，無文身，無傳染性疾病，雙側矯正視力均達到5.0，體重不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的20%，不低于標準體重的10%，男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm;

6.報考人員應具有大專以上文化程度。報考人員應在2026年3月26日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

7.具有履行崗位職責所需的工作能力;

8.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質;

9.自愿服從工作崗位分配;

10.法律法規規定的其他條件。

(二)優先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業生;

5.國家和本省規定的其他優先聘用情形。

符合優先聘用條件人員參加輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷，應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，考生自愿報名，通過筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。報名時間為2026年3月30日9:00至4月3日17:00，考生報名期間登錄宜春人事考試網(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/gsgg370/pc/list.html)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，新注冊考生上傳本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網上注冊，老考生不用重新注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.網上繳費。報名信息提交成功的考生進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照(贛發改收費字〔2017〕340號)文件規定為每人每科50元。繳費截止時間為4月4日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

3.網上打印準考證。考生可在4月8日9:00至4月11日9:30期間登錄宜春人事考試網打印準考證。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間為2026年4月11日9:00-12:00，筆試地點設在宜春市區，具體地址詳見筆試準考證。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證、社保卡)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

考試形式：筆試采取閉卷方式進行。筆試考試科目為《職業能力傾向測試(A)類》和《綜合應用能力(A)類》兩科，滿分各150分，總分300分，考試時長180分鐘。筆試成績保留到小數點后兩位，第三位按四舍五入處理。

考試內容：重點考查時事政治、法律基礎知識、綜合基礎知識及公安機關警務輔助人員崗位相關專業知識。

入圍體能測評人員確定：根據筆試整體情況劃定合格分數線，在筆試合格人員中，按崗位招聘計劃數1:3的比例，依據筆試成績從高到低確定入圍體能測評人員名單;若末位出現同分情況，同分人員一并入圍;比例不足時，筆試成績合格者均進入體能測評環節。

(三)體能測評

1.入圍體能測評的人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄，具體時間、地點另行通知。

2.體能測評采取達標制，標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件2)執行，具體項目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。三項全部合格視為通過體能測評。

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的，應出具書面放棄聲明。

(四)資格審查

1.體能測評結束后，市公安局對入圍面試考生進行現場資格審查，并報送資格審查結果。考生現場資格審查通過后，現場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

2.資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

3.資格審查所需資料如下：

(1)筆試準考證、報名登記表(在報名系統內下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

(3)畢業證原件及復印件，如有遺失學歷證件，需在學信網查詢學歷信息或就讀學校開具有關學歷證明;

(4)人民銀行出具的近期《個人信用報告》1份;

(5)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(6)本人近期(6個月內)一寸免冠正面彩色照片4張;

(7)符合優先招聘條件的，須提供相應證明材料原件及復印件;

(8)其他與職位資格條件相關的證明材料。

(五)面試

通過體能測評及資格審查人員進入后續面試環節。面試的時間、地點詳見面試準考證。未按要求參加面試的視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

1.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數點后兩位，合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續招聘環節。

2.修正系數

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。上述平均分計算時均需去除面試成績異常數據(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。

3.面試后，考生按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位，如遇末位同分情況，依次按本公告優先招聘人員條件符合情形、面試成績高低確定排名。

4.公布入圍體檢人員名單。根據綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

(六)體檢

1.入圍體檢人員須按照規定的時間參加體檢。體檢費用由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行(見附件3、4)。體檢環節安排涉毒檢測。

(七)考察

1.體檢合格人員參加考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。

2.因體檢、考察環節考生出現不合格或自動放棄等原因產生空缺的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數1:1的比例，根據綜合成績由高到低的排名順序遞補。

(八)公示

考察合格的考生確定為擬聘用人員，并按有關規定進行公示，公示時間為5個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警薪酬待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。新聘用輔警在試用期間內發放試用期工資。試用期期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、其他事項

(一)信息發布。此次招聘的公告、筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環節公告或名單信息將通過宜春市人事考試網、宜春市人力資源和社會保障局官網、“宜春公安”微信公眾號發布。后續請注意關注報名網站公告，或在工作時間內致電咨詢(工作日上午：09: 00-12: 00，下午：14:30-17:30)。報名政策咨詢電話：0795-3292034、0795-3271152，系統技術咨詢電話：0795-3289660。

(二)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序均須進行考生身份核驗，參與現場程序時請務必攜帶本人身份證。應試人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違規違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規定外，均為2026年3月26日。

(七)本次招聘未聘用人員，面試成績在合格線以上的，崗位資格保留至下一次招聘公告發布前一日，最長時限不得超過2026年12月31日。在此期間，如因減員產生崗位空缺，可在相應崗位中按綜合成績從高到低依次遞補(批次遞補)，遞補人員經體檢、考察、公示等程序合格后，予以聘用。

(八)以上環節實施時，如因工作實際需要調整的，另行公告。

六、本公告由宜春市人力資源和社會保障局和宜春市公安局負責解釋。

附件：

1.2026年宜春市公安局公開招聘留置看護勤務輔警職位表

2.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

3.公務員錄用體檢通用標準(試行)

4.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

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宜春市人力資源和社會保障局

宜春市公安局

2026年3月26日

原標題：2026年宜春市公安局公開招聘留置看護勤務輔警公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KpArxioQ2eBeSGTRKAxoYg