因工作需要，連城縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則，采取體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審相結合的方法，擇優(yōu)錄取。

二、點擊查看》》》招聘計劃及崗位

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1990年3月至2008年3月期間出生)。

4.具有大專及以上學歷。

5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;有較強的組織紀律性、溝通能力和應變能力;有較強的責任心和吃苦耐勞的精神，服從組織管理和工作安排。

6.身心健康，體態(tài)端正，無紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等，具有履行職責的身體條件和工作能力。

7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女，被確認為見義勇為的人員，退役軍人，警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專業(yè)資質或專業(yè)技能的人員。符合招聘條件的應聘人員，須在報名時提交相關證明材料。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.本人或家庭成員(指父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹，以下同)、主要社會關系(指祖父母、外祖父母、已婚兄弟姐妹)參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;

7.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2026年4月15日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外)。招聘公告在“連城公安”微信公眾號發(fā)布。2.報名地點：連城縣公安局輔警管理室(地址：連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)南路92號1520室)，聯(lián)系電話：0597-8915087。3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘人員先自行下載填寫打印《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名表》(詳見公告附表)。

報名時須攜帶以下材料：

(1)本人身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(最高學歷)、學位證(本科及以上學歷需提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證)、退伍(役)軍人證明等有效證件原件和復印件1份;

(2)近期征信報告1份;

(3)填寫完整的《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名表》(紙質版及電子版)，務必填寫完整報名表中“家庭成員及主要社會關系情況”、報考崗位代碼，如實填寫學習工作簡歷。

(二)報名和資格審查

1.由連城縣公安局輔警管理室對應聘人員進行報考條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘規(guī)定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，即取消報考和聘用資格。

2.報名結束后，將根據(jù)應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。

3.應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿錄用工作全過程。

(三)考試內容、時間和地點

體能測試實行達標制，招聘考試總成績?yōu)?00分(筆試、面試各占50%)，體能測試、筆試、面試時間及地點以短信、微信或電話通知為準。

1.體能測試

報名初步審查通過的人員進入體能測試。

體能測試內容：縱跳摸高和跑步(男子1000米跑、女子800米跑)，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測評標準。體能測試實行達標制，縱跳摸高和跑步項目兩項均合格的，即為體能測試合格。“縱跳摸高”當場測試不超過3次，“跑步”只允許當場測試1次。

參加體能測試前，應聘人員的身體狀況必須能夠適應劇烈活動要求。體能測試當日應聘人員必須填寫《體能測試承諾書》，承諾本人身體健康，無重大疾病，沒有會影響本人參與體育活動的不適、損傷、疾病，如高血壓、心臟病等。如果在體能測試過程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損失，由本人承擔。

2.筆試(滿分100分，占50%)

體能測試合格的人員進入筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要包括時事政治、法律知識、公安知識、《福建省公安機關警務輔助人員管理條例》等。不指定考試參考用書(鄭重提醒應聘人員切勿輕信他人提供教材或培訓等，謹防上當受騙)。

3.面試(滿分100分，占50%)

按崗位招聘人數(shù)1:3比例，以筆試成績從高到低分確定進入面試人員，不設置最低開考比例人數(shù)。面試采取結構化面試及面談相結合方式進行，主要是對應聘人員的政治立場、職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試最低合格線為60分。

4.考試總成績(按下列公式計算)

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。遇有同分情形的，按筆試成績高低排序。

(四)體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1比例，以考試總成績從高到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同者，取筆試成績高的進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

對體檢結果有異議的，須在接到通知當日提出復檢申請，并按時參加復檢一次，復檢結果為最終體檢結論。

體檢不合格或放棄的，相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補參加體檢。

(五)考察政審

按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察政審，內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、個人信用記錄、家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否存在本公告規(guī)定的不予報考的情形等，考察不合格者不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察的結果，確定擬聘用人員名單，并在“連城公安”微信公眾號公示5個工作日。

(七)聘用與遞補

1.根據(jù)考試成績和體檢、考察政審的結果，確定擬聘用人員名單，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);

2.聘用人員必須按公安機關通知報到時間按期報到，不能按期報到的將取消聘用資格;

3.招聘人員實行聘用制，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的，不予聘用。

五、工資待遇

(一)工資待遇：參照現(xiàn)有相應崗位輔警工資待遇標準。

(二)正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享有相應的年休假等福利待遇。

六、其他事項

(一)應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審的，視為自動放棄招聘。

(二)參加體能測試、筆試、面試和體檢期間，應攜帶有效期內身份證。

(三)未被聘用的，材料不退回。

(四)本公告由連城縣公安局負責解釋。

附：連城縣公安局警務輔助人員招聘報名表.xls

連城縣公安局

2026年3月26日

原標題：快來報名！連城公安招聘19名警務輔助人員！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vf00oaIBnUWUClHQ7gy9cg