合肥理工學院是一所由合肥市人民政府舉辦的公辦普通本科高等學校，坐落于合肥市巢湖半島生態科學城治中路6號，毗鄰中國五大淡水湖之一的巢湖。學校占地890畝，總建筑面積55.7萬平方米，辦學規模10000人(含研究生、留學生)。經學校研究同意，現就合肥理工學院編外人員招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員具體條件和要求見《合肥理工學院編外人員招聘崗位表》(見附件)。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規;

2.遵紀守法，政治立場堅定、具有較好的政治素質、保密意識和自律意識;

3.品行端正，作風正派，無違規、違紀、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好;

4.具有較好的責任心和紀律性，具有較強的溝通能力和應變處置能力;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

6.自愿從事崗位相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識，服從組織安排;

7.根據實際工作需要具備的其他條件。

(二)年齡條件中要求“35周歲以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準(其他涉及年齡計算的以此類推)。

(三)招聘崗位和要求中“專業”主要依據教育部公布的專業(學科)指導目錄設置。報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、技能測試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考人員登錄人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)進行報名，限報一個招聘崗位，且必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。統一報名時間為2026年1月7日9:00至2026年1月16日16:00，逾期不再報名。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關規定給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至2026年1月19日16:00前登錄人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于2026年1月20日16:00前通過人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考，駕駛員崗位無需繳納筆試費用。

3.繳費結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3方可開考，未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。若招聘崗位取消，報考人員可于2026年1月21日10:00至12:00改報其他崗位，除此以外不允許改報。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將原路退回所收筆試費用，其他情形所繳考試費用不得退回，請慎重繳費，并持續關注網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)。

4.已繳費的報考人員請于2026年1月22日9:00-2026年1月23日23:59期間登錄網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動放棄。

(二)筆試(101--105專業技術崗)

1.筆試時間、地點等事宜以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.筆試結束10個工作日內，在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。依據筆試成績(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍資格復審人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環節。

(三)技能測試(106工勤崗位)

1.駕駛技能測試時間另見人事考試網上報名系統相關通知。駕駛技能測試主要組織應聘人員進行汽車駕駛實際操作，滿分為100分;

2.駕駛技能測試結束后在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)公布成績，依據相關成績從高分到低分的順序，測試總分為100分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍資格復審人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生駕駛技能測試成績相同的，一并進入資格復審環節。

(四)資格復審

1.面試前應進行現場資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證及學位證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，須提供教育部相關部門學歷認證證書;

(3)人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)打印的報名表1份;

(4)“中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(6)招聘崗位相關的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格，所繳費用不予退回：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審合格的人員，繳納面試費用后按要求領取面試通知書。資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補不超過2次。若遞補人員筆試成績相同，則一并進入資格復審環節。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

5.資格復審時間、地點以人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)發布的相關通知為準。

(五)面試(所有崗位)

1.考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績滿分為100分(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，成績現場公布。本次面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.面試時間、地點以面試通知書信息為準。

(六)確定初選人員

1.筆試成績(駕駛員崗位：技能測試)和面試成績按5:5比例合成為考試總成績，保留到小數點后兩位，第三位四舍五入。

2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。若初選人員考試總成績相同，按照考生面試成績從高到低確定。

3.初選人員名單在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)公布。

(七)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)發布的通知為準。

2.體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢統一組織在三甲醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，由體檢組織方安排復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起30日內無法完成規定的全部體檢項目的或體檢醫院無法出具最終合格體檢結論的，視為主動放棄體檢資格。

3.體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法等。

4.體檢當日，如未在指定時間和地點參加統一體檢，視為主動放棄錄用資格。若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

(八)公示

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)進行公示。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數相同，則按照確定初選人員方法篩選)。

(九)聘用和管理

1.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，擬聘用人員待遇按照同崗位人員工資標準執行，按規定辦理社會保險。不服從工作安排的，視為放棄崗位。

2.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到或因某種原因放棄造成崗位空缺的，所空名額可等額遞補。

3.因試用期自愿離職、試用期考核不合格解除勞動關系、上崗半年內離職，造成崗位空缺的，所空名額按成績高低等額遞補。

4.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。

五、其他

(一)考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在體檢考察等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應聘人員持續關注人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)發布的報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)發布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)聯系電話

報名網站咨詢電話：0551-62980776、62980778、62980750(工作時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2026年1月6日

附件：合肥理工學院2026年度編外人員招聘崗位表.xlsx

原標題：合肥理工學院2026年度編外人員招聘公告

文章來源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=21172&EXAMID=8739