中國21世紀議程管理中心(以下簡稱“21世紀中心”)，是國家自然科學基金委員會直屬的公益一類事業單位。主要職責是承擔中央財政科技計劃(專項、基金等)中資源、環境、海洋、公共安全、城鎮化、應對氣候變化等領域項目管理工作，履行項目管理專業機構職責，開展生態環境、氣候變化等可持續發展領域的國際合作與交流，研究可持續發展相關領域的發展狀況、趨勢和重大問題等相關工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘事業編制工作人員3名。現將有關要求公告如下。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘具有工作經歷的人員，具有北京市常住戶口(不含北京高校學生集體戶口，允許符合在京落戶條件的博士后出站人員報考)。其中，社會人員一般應于2026年9月底前入職報到，博士后出站人員一般應于2026年9月底前出站。

二、應聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家科技計劃項目事業;

3. 遵守憲法和法律，作風正派，辦事公正，具有良好的服務意識、團隊協作精神和道德品行;

4. 具有崗位所需的良好學術教育背景和科研工作經歷，具有較好的管理工作能力，具有相關領域扎實的專業基礎知識，參與過相關科研項目，在本領域重要學術期刊公開發表過學術論文，具有較好的英文及計算機水平;

5. 具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力;

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7. 符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避要求;

8. 有下列情形之一者不得應聘：

(1)與國家自然科學基金委員會機關和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系;

(2)受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

(3)受過黨內嚴重警告或政務記大過或同類別以上處分的;

(4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(5)曾有嚴重學術不端等不良行為的;

(6)正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的;

(7)在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的;

(8)法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位主要從事資源、環境、海洋、氣候變化、公共安全、城鎮化與城市發展等領域科技戰略研究、科技計劃項目管理及國際科技合作等有關工作。本次招聘崗位學歷學位要求為應聘人員獲得的最高學歷學位，專業要求為最高學歷學位所對應的專業。崗位專業條件參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月版)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認是否符合崗位要求。

崗位類別	學歷學位	招聘人數	專業	其他要求
高級專業技術崗	博士研究生	2	07  理學 08  工學 12  管理學	中共黨員； 具有副高及以上專業技術職稱； 年齡不超過45周歲（1981年1月1日（含）以后出生）
中級專業技術崗	博士研究生	1	07  理學 08  工學 12  管理學	中共黨員； 具有中級及以上專業技術職稱或博士后出站人員；年齡不超過40周歲（1986年1月1日（含）以后出生）

四、招聘流程

(一)報名

應聘人員填寫《中國21世紀議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業編制工作人員應聘申請表》(附件)，填寫完成并由本人簽字后，掃描成PDF文件作為附件1，按照“姓名+附件1”的方式命名;同時還需將身份證、學歷學位證書、戶口本首頁及個人頁、社保權益記錄、相關資歷資質證明、項目成果等相關證明文件掃描成一個PDF文件作為附件2，按照“姓名+附件2”的方式命名;將附件1和附件2一并發送到renshi@acca21.org.cn，未按上述要求提交應聘材料者視為無效申請。每人限報考1個崗位。

(二)筆試

報名截止后，對應聘人員的應聘資格和崗位要求進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有應聘人員一視同仁。筆試人選名單將在21世紀中心網站上進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

若通過資格審查進入筆試人選不足1:5，由招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。筆試為綜合能力測試，總分100分，筆試成績低于70分者，不列為綜合能力評估人選。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(三)綜合能力評估

根據應聘人員的筆試成績由高到低，按照1:10比例確定綜合能力評估人選。綜合能力評估人選名單將在21世紀中心網站上進行公布。

綜合能力評估專家組對應聘人員的學術水平、專業背景、綜合能力、崗位匹配度等方面進行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分，評估成績低于70分者，不列為面試人選。

(四)面試

根據應聘人員的綜合能力評估成績由高到低，按照1:5比例確定面試人選。當綜合能力評估合格人數不足1:5比例時，綜合能力評估成績達到70分的考生均可進入面試環節。面試人選名單將在21世紀中心網站進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

面試前，全部面試人員需參加心理素質測評。參加面試時，應試人須攜帶本人居民身份證、《中國21世紀議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業編制工作人員應聘申請表》、戶口本、學歷學位證書、社保權益記錄、相關資歷資質證明等相關證明材料原件及復印件1份。面試總分100分，成績低于70分者，不列為考察人選。

(五)考察和體檢

根據面試結果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，經招聘領導小組集體研究，取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在21世紀中心網站公布，21世紀中心綜合與監督處按照有關規定到考察人選所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況進行考察，根據需要也可進行延伸考察。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

通知考察對象體檢，體檢費用由21世紀中心承擔。參照公務員錄用體檢通用標準，統一組織到定點醫院進行體檢，體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生崗位候選人空缺，經招聘領導小組集體研究，可根據面試成績進行遞補，也可不再遞補。

(六)公示和聘用

擬聘用人員將在21世紀中心網站、中央國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關程序辦理聘用手續。

(七)試用期

公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、相關說明

(一)筆試和面試的具體時間、方式等另行通知。

(二)以上崗位一經聘用即為21世紀中心事業編制內正式工作人員，行政關系、人事檔案等需轉入我中心。如想了解21世紀中心應聘部門的基本情況，請登錄21世紀中心主頁https://www.acca21.org.cn。

(三)應聘人員對應聘過程所有環節提供的材料真實性負責，若弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

報名截止日期為2026年3月6日17:00。

咨詢方式：010-58884817、58884868(工作日8:30--11:30，14:00--17:00)。

電子郵箱：renshi@acca21.org.cn

中國21世紀議程管理中心2026年度面向社會公開招聘事業編制工作人員應聘申請表.docx

中國21世紀議程管理中心

2026年1月6日

原標題：中國21世紀議程管理中心2026年度面向社會公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202601/t20260106_56