為進一步優化專業人才隊伍結構，鄂爾多斯市民政局所屬事業單位鄂爾多斯市福利彩票中心面向社會公開引進高層次人才1名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進高層次人才1名。具體要求詳見《鄂爾多斯市民政局所屬事業單位2026年引進高層次人才崗位表》。

二、引進條件

(一)引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

2.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;

3.需取得國民教育序列博士研究生學歷學位，或取得教育部認證的海外高校博士研究生學歷學位;

4.國(境)外博士研究生畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果;

5.年齡應為18周歲以上，40周歲以下(即1985年1月4日以后出生);

6.符合《鄂爾多斯市民政局所屬事業單位2026年引進高層次人才崗位表》所列學科、專業、資格條件等要求;所有引進崗位均不接收以第二學位、輔修學位報考。

(二)具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生;

2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未接觸黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘用后即構成回避關系的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)發布公告

本次人才引進通過鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人力資源和社會保障局官方網站(http：//rsj.ordos.gov.cn)、公眾號等媒體發布人才引進公告。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

報名時間為2026年1月9日9:00至1月15日17:30

2.報名方式

采取網上報名方式，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、有效期內的身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、應屆畢業生提供在校證明、留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證材料、本人簽名的《誠信承諾書》(附件2)。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科以及留學歸國等應聘人員所學學科專業等，報考者也要如實填寫，以便于資格審核人員初步判斷是否符合職位的專業要求。

3.資格初審

資格初審時間截至2026年1月15日18:30，鄂爾多斯市民政局會根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、報送資料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

(三)考查

本次人才引進不設開考比例，設置最低合格分數線，滿分100分，最低合格分數線70分。

該崗位的考查僅采取業績評估的方式進行。業績評估由行業專家組成業績評估專家組，根據報考人員提供的業績評估材料，對報考人員教育經歷、學術水平、科研能力以及崗位契合度等方面內容進行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見。

具體時間、地點、準考證打印時間、成績等內容，請應聘人員隨時關注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市民政局等官方網站。

(四)資格復審

資格復審在成績公布后進行，具體時間、地點及有關安排，請應聘人員隨時關注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市民政局等官方網站。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

1.本人有效期內二代居民身份證原件及復印件各1份;

2.本科和研究生階段畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告原件及復印件各1份;

3.經本人簽名的誠信承諾書原件;

4.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續環節資格。

因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使名額空缺的，在達到最低合格分數線的報考人員中，按照考察成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市民政局電話通知遞補人員，在指定時間內進行資格復審。

(五)體檢和考察

根據該崗位成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市民政局另行通知。

體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消引進資格。

考察工作由市民政局組織實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由鄂爾多斯市民政局進行復核，并作出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在引才單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

因體檢考察不合格或中途放棄出現空缺名額的，按照成績由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。

(六)公示和聘用

根據考察人選的成績以及體檢、考察情況，經鄂爾多斯市民政局黨組會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，其間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;有特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次引進的人才在鄂爾多斯市民政局所屬事業單位最低服務期為三年。

四、政策待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、其他事項

(一)考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組對引進人才工作全程監督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符合弄虛作假的，一律取消引進資格。

(四)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)聘用到《鄂爾多斯市民政局所屬事業單位2025年引進高層次人才崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業單位聘用手續后(以各級事業單位人事綜合管理部門印發的紅頭文件批復日期為準)，出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執行。

(八)咨詢和監督電話

人才引進咨詢電話：0477—8588220(鄂爾多斯市民政局);

監督舉報電話：0477—8589007(鄂爾多斯市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組);

受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30

附件：

1.鄂爾多斯市民政局所屬事業單位2025年引進高層次人才崗位表

2.誠信承諾書

鄂爾多斯市民政局

2026年1月4日

原標題：鄂爾多斯市民政局所屬事業單位2026年引進高層次人才公告

文章來源：http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202601/t20260104_3866290.html