為進一步加大公益性崗位開發力度，促進我區就業困難人員就業，在我區相關單位適量開發以下公益性崗位，具體崗位招聘要求如下：

一、崗位名稱

我區開發的公益性崗位為寧河區圖書館外借部管理員崗位。

二、工作內容及招聘人數

寧河區圖書館外借部管理員崗位。負責做好圖書資料整理與歸檔、借閱服務、維護秩序等工作。計劃招聘1名。

三、招聘條件

(一)招聘對象為戶籍或居住地在寧河區的市場渠道難以就業的就業困難人員。

(二)具有良好的品行及身體條件。

四、崗位薪酬待遇

待遇標準：每人2511元/月;按規定繳納社會保險(五險一金)。

五、補貼期限

(一)崗位開發單位招用就業困難人員可以享受最長3年的社保補貼和崗位補貼，對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至法定退休年齡。社保補貼、崗位補貼的起始時間以初次安置公益性崗位時間為準。

(二)公益性崗位安置期滿當月，就業困難人員可以再次進行身份認定。零就業家庭人員、距離法定退休年齡不足5年且需贍養患重大疾病直系親屬人員以及低保家庭人員、殘疾人，經幫扶仍難以通過其他渠道實現就業的，區人社局可以再次按程序予以公益性崗位安置，累計安置次數不超過2次。

六、工作時間及地點

工作時間

圖書館外借部管理員為全年實行工作一日倒休一日的工作時間安排制度(包括周末、節假日)，8:30-19:00。

工作地點

圖書館外借部管理員為寧河區橋北街道市民中心二樓圖書館。

七、報名材料

身份證復印件1份、天津市就業困難人員認定情況表復印件1份、公益性崗位就業意向申請表(報名時填報)。

八、報名方式

(一)申請人到辦理困難人員認定時所在社區街道(居委會)公共就業服務窗口辦理報名，在街道社區公共就業服務人員(勞動保障協管員)指導下填報意向申請表。

(二)街道社區公共就業服務人員(勞動保障協管員)向幫扶對象介紹公益性崗位的用工部門、薪酬待遇、工作內容、工作地點等內容，同時負責匯總報名材料上報屬地街道黨群服務中心。

(三)黨群服務中心負責匯總報名材料并上報區人社局創業服務部。

九、報名日期

2026年1月5日至2026年1月16日

咨詢部門：寧河區人社局創業服務部

聯系電話：022-69591462

原標題：寧河區公益性崗位招聘公告

文章來源：https://www.tjnh.gov.cn/zwgk/zfxxgkqjjg2/rsj10/fdzdgknr9/zkly9/202601/t20260104_7214277.html