根據工作需要，岳陽樓區紀委監委決定面向全市公開選調事業編制干部工作。

一、公開選調原則

堅持黨管干部，突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，堅持依法依規辦事。

二、公開選調計劃及范圍

(一)選調計劃：岳陽樓區紀委監委信息技術保障中心干部1名(經常加班、出差，適合男性)

(二)選調范圍：岳陽市范圍內行政、事業單位中在編在崗的人員(教體、衛健系統專業技術人員除外)。

三、公開選調條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質、業務素質;熱愛紀檢監察工作，事業心和責任感強;具有正常履行職責的身體條件;

2.具有本科及以上學歷學士學位及以上，年齡在35周歲及以下(1991年1月1日以后出生);

3.中共黨員(含預備黨員);

4.在公安、檢察、法院、審計、財政、紀檢監察崗位工作2年以上，截至時間計算到報名截止日;

5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

6.符合法律法規規定的其他資格條件。

不得選調的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪尚未作出結論的，或者正在接受審計機關審計的;

5.受過黨紀政務處分或組織處理的;

6.進入現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的;

7.尚在試用期，在擬轉出單位工作未滿1年、新提拔職務或晉升職級在現職務職級崗位未滿1年的;不能長期在本單位本崗位工作的。

8.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的;

9.與樓區紀委監委(委機關、派駐機構、巡察辦組、直屬事業單位)的干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及區紀委監委班子成員近姻親關系以及需要回避的其他情形，或配偶及直系親屬經商辦企業可能影響公正執行公務的;

10.法律法規和有關政策規定的其他情形。

以上工作年限、任職經歷和服務期限等時間均計算到2025年12月30日，現任職務職級以報名時的任職為準。

四、公開選調程序

(一)現場報名。

報名時間：2026年1月4日——1月10日

岳陽樓區紀委監委組織部(岳陽樓區政府2號樓311辦公室);

聯系人：隋瓊 聯系電話：0730-8245978

報考人員需提供以下資料：

紙質版《岳陽樓區紀委監委公開選調工作人員報名表》(見附表，正反兩面打印，報名人員所在單位必須簽署意見)、本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學信網打印學歷認證報告、事業單位崗位聘任(聘用)審核表(需加蓋人社局公章);本人近期免冠1寸彩照三張;其它相關證明材料(需加蓋本單位公章)。

報名時，需如實填報個人信息，確保提供材料的真實性和來源的合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調資格。

(二)資格審查。報名結束后，岳陽樓區紀委監委公開選調工作領導小組按照選調條件和要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員發放準考證參加考試。

(三)考試。選調考試分筆試和面試，均實行百分制，成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按“四舍五入”精確到小數點后兩位。筆試、面試時間和地點另行通知，筆試、面試成績在一定范圍內公示。

1.筆試。通過資格審查的報考人員人數達到1:3及以上進行筆試，如達不到開考比例，經審批同意后核減選調名額。筆試采取閉卷方式進行。主要測試文字綜合能力。

2.面試。筆試結束后，按選調名額1:2的比例，從筆試得分高分到低分依次確定參加面試人員。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分進行依次替補。面試采用結構化面試，時間、地點另行通知。

(四)體檢。按照選調計劃1:1的比例，組織人選到指定醫院進行體檢，體檢項目及標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行(要求肢體健全)。體檢不合格的不作為選調對象，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察。區紀委常委會根據調研、現場測試等綜合情況，對符合條件人員進行集體醞釀，按1:1擇優確定考察對象，同等條件下優先考慮學歷較高、責任職務職級層次較高、有基層工作經歷、多崗位鍛煉的人員。區紀委常委會經研究認為無合適人選的，可以取消此次選調計劃。

由區紀委監委、區編辦、區人社局派出考察組，根據崗位要求對考察對象的資格條件、人事(黨員)檔案、編制性質、社會信用記錄等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度情況以及是否有報考回避等方面的情況進行全面考察，并如實寫出考察報告。考察貫穿選調工作全過程，在選調工作任何環節發現摸底人員如有弄虛作假或隱瞞真實情況，不符合選調條件的，一律取消其選調資格。

在本次選調方案中，若涉及行政編制人員參與選調，視為報考人員自動放棄行政編制身份。一經選調成功，將不再保留公務員身份，并需本人出具書面承諾，明確表示放棄行政編制相關身份及待遇，按照事業單位人員的管理辦法，進行崗位聘用、考核、晉升等相關事宜，享受對應崗位的薪酬、福利等待遇。

(六)集體研究。區紀委常委會根據考察、體檢情況，集體討論，確定擬選調對象。

(七)公示。對區紀委常委會會議研究確定的擬選調對象分別在區紀委監委機關和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

進入公示環節后，如出現不合格或自動放棄等情況，不再遞補。

(八)手續辦理。公示期滿沒有問題或反映問題不影響任用的，經區紀委常委會研究確定為正式選調對象，報人社部門審批，按相關要求辦理選調手續。

五、紀律監督

公開選調工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發〔2011〕17號)等文件規定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

六、相關事項

(一)公開選調工作由岳陽樓區紀委監委負責各項具體工作的組織實施，岳陽樓區紀委監委紀檢監察干部監督室負責全程監督。

(二)凡試用人員，在確定為擬選調人選后不得再調整本人職級。

(三)公告中未盡事宜，由岳陽樓區紀委監委負責解釋。

岳陽樓區紀委監委信訪室0730-8245360;

岳陽樓區紀委監委干部監督室0730-8245036。

岳陽樓區紀委監委公開選調工作領導小組

2025年12月23日

附件：岳陽樓區紀委監委公開選調工作人員報名表.doc

原標題：岳陽樓區紀委監委公開選調工作人員工作方案

文章來源：https://www.yyrcjt.com/exclusive/bussiness?tag=tutorship&articleId=2465