根據《事業單位人事管理條例》《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定，南昌高新區決定面向社會公開選調事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調人數及崗位

本次計劃選調事業單位工作人員共29名，具體崗位詳見《南昌高新區2026年公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)，其專業設置按照《學科專業目錄匯編》(附件2)執行。

二、選調范圍和報考資格條件

(一)選調范圍

南昌市域外在編在崗的非工勤崗位事業編制人員(不含學校、醫院人員)或公務員(含參公人員)，必須是經過市級及以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正、實績突出、群眾公認;

2.全日制研究生學歷,并取得碩士及以上學位;

3.年齡40周歲以下指1986年1月4日及以后出生;

4.具有3年及以上機關或事業單位工作經歷(計算時間截至2025年12月31日,含試用期);  

5.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,試用期不確定等次視為合格(稱職)等次，且近5年年度考核中至少有一次為優秀等次;

6.以公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員身份報考的，須在機關或參照公務員法管理機關(單位)服務滿5年;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.具有選調崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求;

9.符合選調崗位要求的其他資格條件;

10.符合任職回避規定;

11.符合法律、法規規定的其他條件;

12.承諾在本區最低服務年限不得少于5年。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.報名時提供虛假信息的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

8.尚在試用期或者未滿最低服務年限的;

9.2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服務年限的;

10.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的。

11.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

三、選調工作程序

本次選調工作按照信息發布、網上報名、網上初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)信息發布

本次選調信息在江西人才服務網(www.jxrcfw.com)、南昌高新區管委會官方網站(https://nchdz.nc.gov.cn/)及微信公眾號等網絡平臺公開發布。

(二)網上報名

1.報名時間:2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00，逾期不予受理。

2.報名網址：報考人員登錄(https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam)點擊“南昌高新區2026年度公開選調事業單位工作人員”專題進行報名。報考人員應當誠信報考，如實填報有關信息、上傳有關材料，每人限報一個崗位。

3.報名所需材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復印件;

(2)畢業證及學位證原件及復印件;留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

(3)有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)自行下載《南昌高新區2026年度公開選調事業單位工作人員報名表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)、《個人承諾書》(附件5),如實填寫，手寫簽名、蓋章后，均以jpg格式上傳附件;

(5)其他相關崗位要求的佐證材料(如：具有3年以上機關或事業單位工作經歷、近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次、中共黨員證明材料等)。

(6)本人近期一寸免冠彩色照片。

4.選調崗位計劃數與報名成功人數比例一般不低于1:5。達不到該比例的,報南昌高新區公開選調事業單位工作人員專班(以下簡稱選調專班)同意后，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，核減選調崗位計劃數直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。逾期未進行改報的,視為棄權。報考達到開考比例崗位的人員,不得改報其他崗位。核減改報具體情形另行公告。

5.誠信報考。本次選調實行誠信報考制度，報名免費。資格審查貫穿選調全過程，考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消選調資格，后果由考生自己承擔。任何環節發現考生提供材料不實或弄虛作假，一經查實立即取消考試及選調資格。

(三)網上初審

(1)網上初審。網上資格初審時間為2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00。對報考人員上傳的報名資料進行報名資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。初審未通過的，可以在報名截止時間內補充完善材料，逾期未補充完善的視為放棄。資格初審通過即報名成功。

(2)網上改報。對崗位計劃數與報名成功人數低于1:3的，相應調減該崗位計劃數直至取消該崗位選調計劃。崗位核減、取消情況將在江西人才服務網、南昌高新區管委會官方網站及微信公眾號公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次網上改報。被核減選調人數崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

(3)打印筆試準考證。報名成功的考生，需在規定時間內登錄報名系統打印筆試準考證，并按準考證安排和要求參加筆試。

(四)筆試

1.筆試內容

筆試采用閉卷方式進行，筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試題本實行AB分卷，A卷側重測查考生政策理論水平、分析和解決實際問題的能力，B卷側重測查考生綜合文稿寫作能力。

筆試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點

具體筆試時間、地點以筆試準考證為準，考試時須攜帶本人身份證和準考證。

3.筆試合格線

閱卷結束后，選調專班根據筆試成績情況劃定筆試成績最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生，不得進入后續環節。

(五)現場資格審查

根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈現場資格審查人員名單，末位同分者一并入闈。如選調崗位實際參加筆試人數未達到1:3比例時,該崗位筆試成績有效者均入闈現場資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消選調資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

1.現場資格審查時間、地點另行通知。

2.現場資格審查所需材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復印件;畢業證及學位證原件及復印件;留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;專業技術資格證書原件及復印件;

(2)所在單位、主管部門和組織人事部門出具《同意報考證明》原件;

(3)《事業單位聘用工作人員登記表》或《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件;

(4)近3年《事業單位工作人員年度考核登記表》或《公務員年度考核登記表》(《參照公務員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復印件;

(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;

(6)下載并打印《南昌高新區2026年度公開選調事業單位工作人員報名表》、《個人承諾書》,均需據實填寫并手寫簽名;

(7)報考選調崗位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料;

(8)業績、獲獎等證明材料可自愿提供。

以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章,并注明“與原件一致”。

因現場資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績以高分到低分的順序依次遞補，如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查，無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

(六)面試

1.面試內容

面試采取結構化面試的方式進行，內容主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時間、地點

具體面試時間、地點以面試準考證為準。考試時須攜帶本人身份證和準考證。

3.面試成績

面試成績按百分制計，采取“四舍五入法”保留小數點后兩位數，合格分數線為70分(含)，未達到合格分數線的人員不得進入后續環節。

修正系數：同一崗位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正公式為：考生面試成績=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數。

修正系數=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的平均分。公式中計算平均分時，應先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試小組修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。

(七)最終成績

101、102、111崗考試最終成績=筆試分數×60%+面試分數×40%

其他崗位考試最終成績=筆試分數×40%+面試分數×60%

根據選調計劃數和考生最終成績從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定體檢對象。如遇最終成績相同的，101、102、111崗位可先后按筆試成績高的、面試成績高的、機關或事業單位工作年限較長的順序確定體檢對象;其他崗位可先后按面試成績高的、筆試成績高的、機關或事業單位工作年限較長的順序確定體檢對象。

(八)體檢

(1)體檢時間、地點：另行通知。

(2)體檢由選調專班統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。

體檢需要復檢的，由選調專班統一組織實施。體檢結果以復檢結論為準，體檢結論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格;體檢缺項者視為自動放棄。

(3)因體檢放棄或體檢不合格者取消選調資格, 由此產生的缺額可從該崗位人員中根據最終成績由高到低的順序進行依次遞補。

(九)考察

考察工作由選調專班統一組織實施。考察組將查閱干部人事檔案,對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,重點考察了解政治素質、綜合能力、工作實績、工作作風等方面,并與公開選調崗位的適應程度進行綜合研判。考生自愿放棄考察的,須提出書面申請。此環節產生的缺額不再進行遞補。

選調專班綜合考察情況,結合崗位需求,按照人崗相適的原則,集體討論形成選調考察情況報告,確定擬選調人選。對于經集體討論,認為無合適人選的,可以取消或調減選調計劃。

(十)公示

考察通過后，擬選調人員名單在江西人才服務網、南昌高新區管委會官方網站及微信公眾號等網絡平臺進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合選調條件的人員,取消其選調資格,并不再遞補。

(十一)聘用

公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調的,按程序辦理調動聘用手續。

四、注意事項

(一)選調考試時間、地點及選調程序各環節，將通過江西人才服務網、南昌高新區管委會官方網站及微信公眾號等網絡平臺公布，請注意關注網站公告，未按指定時間參加相關環節的視為自動棄權。

(二)考生在選調期間必須保持電話暢通。如因無法聯系造成的一切后果，均由考生自行負責。

(三)考生應仔細對照選調條件，誠信報考，凡弄虛作假者及不符合選調條件者，一經查實取消選調資格。

五、其他事項

(一)區紀檢監察工委對公開選調工作全程監督,并受理選調工作中反映的問題,對調查屬實的,按有關規定嚴肅處理,確保選調工作依紀依法、公開透明、公平公正、規范有序。

(二)本公告由南昌高新區2026年公開選調事業單位工作人員專班負責解釋。

六、聯系方式

政策咨詢電話:0791-88161032、0791-88161097

技術電話：0791-88287080

監督電話：0791-88161312

(以上電話請于工作日工作時間內撥打:9:00—12:00，13:30—17:00)

點擊查看>>>

1.南昌高新區2026年公開選調事業單位工作人員崗位表

2.學科專業目錄匯編

3.南昌高新區2026年度公開選調事業單位工作人員報名表

4.同意報考證明

5.個人承諾書

2026年1月4日

原標題：南昌高新區2026年度公開選調事業單位工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1457421182604554240