為不斷優化全市工業和信息化干部隊伍結構，加大招才引智力度，根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)等規定，鄂爾多斯市工業和信息化局所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次人才1名，現結合工作實際，制定本實施方案。

一、引進計劃及條件

(一)引進計劃

計劃引進高層次人才1名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市工業和信息化局所屬事業單位2026年引進高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)引進條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(3)自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

(4)具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質。

2.資格條件

(1)學歷學位要求：需取得國民教育序列博士研究生學歷學位，或取得教育部認證的海外高校博士學位;國(境)外高校畢業生須于報名截止時間前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。

(2)年齡要求：自發布公告之日起，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，即1985年1月4日之后出生)。

(3)專業及其他要求：符合《鄂爾多斯市工業和信息化局所屬事業單位2026年引進高層次人才崗位表》所列學科、專業、資格條件等要求。

3.具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

(1)在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生;

(2)引進后即構成回避關系的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(6)現役軍人;

(7)鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位聘用人員;

(8)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

(9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、引進程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間：自2026年1月9日9：00開始報名，報名截至2026年1月15日17：30。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、學歷學位證書、學歷驗證報告、專業技術資格證書等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》(附件2)。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

3.鄂爾多斯市工業和信息化局根據系統接收的報名材料進行資格審核，資格審核與報名同步進行。資格審核截止時間為報名結束后1個工作日。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科以及留學歸國等應聘人員所學學科專業等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

(二)考查和資格復審

1.考查

資格初審通過人員采取面試形式進行考查。面試按結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線70分，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。主要考查綜合素養、語言表達能力、形象舉止等。采用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試成績從達到最低合格分數線的人員中，根據崗位引進計劃數及成績由高到低排序，等額確定進入后續環節人選。成績出現并列并超出引進計劃數的，組織面試加試，加試成績高的進入后續環節。

2.資格復審

采取面試形式進行考查的崗位在面試結束后組織進行資格復審。具體時間、地點及有關安排,請應聘人員隨時關注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市工業和信息化局等官方網站。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

資格復審所需材料：

(1)第二代居民身份證原件及復印件各1份。

(2)博士研究生階段畢業證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告原件及復印件各1份。

(3)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市工業和信息化局電話通知遞補人員，進行資格復審。

(三)體檢和考察

根據崗位考查成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市工業和信息化局另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市工業和信息化局具體實施，體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，應在面試成績公布后。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經領導小組研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市工業和信息化局具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由鄂爾多斯市工業和信息化局進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在按引才單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經領導小組研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。

(四)公示和聘用

根據考察人選的考查成績及體檢、考察情況，經鄂爾多斯市工業和信息化局黨組會議研究后，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市工業和信息化局官網進行為期5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

四、其他事項

(一)本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監委派駐鄂爾多斯市國資委紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在引進工作任何階段及錄用后發現引進人員與引進條件不符和弄虛作假的，一律取消引進資格。

(四)引進高層次緊缺專業人才有下列行為之一的，取消引進資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.相關證書證件不合格的;

5.在考核過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;

7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;

8.其他違反招聘有關規定情形的。

(五)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(六)考生在辦理事業單位聘用手續后(以各級事業單位人事綜合管理部門印發的紅頭文件批復日期為準),出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執行。

(八)咨詢和監督電話

人才引進政策咨詢電話：0477-8988135(市工信局辦公室);

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

監督舉報電話：0477-8988142(市工信局機關紀委);

受理時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

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1.《鄂引進高層次人才崗位表》

2.誠信承諾書

原標題：鄂爾多斯市工業和信息化局所屬事業單位2026年引進高層次人才公告

文章來源：https://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202601/t20260104_3866309.html