根據工作需要，依據相關規定，組織開展2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作，現就相關事宜公告如下。

一、引才計劃

計劃引進專業曲棍球教練員2人。具體崗位詳見《2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》，附件1)。

二、引進條件

(一)報名人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.崗位所需的學歷、學位及專業條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)專業條件需符合下列條件之一

1.參加過以下曲棍球項目國際、國內賽事其中一項：

(1)參加過奧運會、世界杯、青年奧運會、亞運會、亞洲錦標賽、亞洲冠軍杯的運動員;

(2)參加全運會獲得前六名;

(3)參加全國錦標賽獲得前三名;

(4)參加自治區全運會獲得第一名;

以上須同時獲得曲棍球項目一級運動員及以上技術等級稱號，學歷不低于大學專科。引進作為曲棍球教練員的年齡不超過45周歲，即1979年12月31日(不含)以后出生。

2.體育系列教練員專業、中小學教師系列體育專業、高等學校教師系列體育專業中級及以上技術職稱，學歷不低于大學專科，年齡不超過45周歲，即1979年12月31日(不含)以后出生。同時必須參加過曲棍球項目省級及以上賽事或者培養出參加過曲棍球項目省級及以上賽事的運動員。

3.全日制大學本科及以上學歷學位，體育專業，從事過曲棍球執教、教學時長不低于2年,年齡不超過35周歲，即1989年12月31日(不含)以后出生。

報名人員學歷學位取得時間及其他資格條件取得時間要求為2025年12月31日前。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、碩士研究生(不含2025年應屆畢業生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員;

3.鄂溫克族自治旗范圍內機關事業單位在編工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，嚴重影響師德師風形象人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

8.被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員;

9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)不予引進的情形

1.未能在本次報名前取得學歷學位證書的應屆畢業生;

2.在本次引才工作報名結束至辦理聘用備案手續前，被其他機關事業單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員(含參公人員)招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準);

3.在本次引才工作報名結束至辦理聘用備案手續前，明確已被高校錄取的全日制學生的。

4.在本次引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

三、實施步驟

(一)報名要求

1.報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

報名時間：《公告》發布后下一個工作日起，10個工作日內(2026年1月4日至2026年1月15日，工作日9:00—12:00，14:00—17:00;)

現場報名地點：鄂溫克族自治旗政務綜合樓A區三樓大廳(旗公安局東側)。

網絡報名郵箱：wtlgtyg@163.com;

報名咨詢電話：旗文體旅游廣電局0470-8817464。

2.報名需提交的材料包括：

(1)《2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，《報名表》需報名人員在發布公告網站上自行下載，一式兩份，并粘貼近期2寸彩色免冠照片。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀高中、大學專科(本科)及研究生的學習經歷(高中階段填寫起止年月、就讀學校;大學專科(本科)、研究生階段填寫起止年月、就讀學校、院系及本人畢業證書上的專業名稱);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時間從畢業開始至今不能斷開或空缺。待業期間也需完整填寫);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審查通過。涉及學歷、專業、崗位所需材料等需要咨詢的，可通過報名咨詢電話進行溝通。

(2)本人二代身份證(有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復印件，報名與引才各環節所使用的證件須一致。

(3)學歷、學位證書、職稱證書、技能證書(運動員等級證書)原件及復印件。

(4)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》;取得國(境)外學歷學位的，須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件、經正規翻譯機構或公證處公證的成績單復印件和畢業證書原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，還須取得教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

(5)參加過曲棍球項目國際、國內賽事或曲棍球項目省級及以上賽事，或培養出參加過曲棍球項目省級及以上賽事的報名人員，須提供能夠證明成績榮譽的相關佐證材料，包括秩序冊、成績冊和榮譽證書等。若無法提供上述材料，可提交由省體育局、國家體育總局官方出具的證明材料，或其他能夠證明符合引才條件的材料。

(6)報名人員屬于鄂溫克族自治旗域外機關或事業單位列編人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明原件及復印件;其他簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明原件及復印件。

(7)《誠信承諾書》(附件4)。

(8)通過網絡報名的人員需將報名需提交的所有材料的掃描件，以一個壓縮包的形式發送網絡報名的指定郵箱，郵件主題和壓縮包需以“曲棍球教練+本人姓名”命名，用人單位將以郵件形式反饋意見，請考生及時關注。證件材料的掃描件要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

3.報名人員應認真閱讀引才公告，仔細鑒別個人是否符合引才條件，在規定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。報名人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后提交資格審查，資格審查通過后個人信息將無法修改。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

4.本次引才崗位不設開考比例，不收取報名考試費用。

5.按照《事業單位人事管理回避規定》要求，報名人員不得報名聘用后構成回避關系的崗位。

6.在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)資格審查

1.資格審查與報名同步進行。時間為人才引進《公告》發布后下一個工作日起，11個工作日內(2026年1月4日至2026年1月16日)。資格審查分為初審和復審。初審工作由用人單位主管部門負責，提出初步審核意見，按人事管理權限報旗人力資源和社會保障局進行復審，復審結果反饋用人單位主管部門，并由用人單位告知報名人員。

2.報名和資格審查期間，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，由用人單位應及時告知未通過審查的理由;對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。

3.資格審查通過后發放《評估認定通知單》，評估認定地點設在鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮，評估認定具體時間、地點及相關要求詳見《評估認定通知單》，未在規定時間內參加評估認定的，視為自動放棄資格。

(三)評估認定

1.評估認定由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領導小組統籌組織實施。

2.評估認定以體技能測試+試講的方式進行。體技能測試重點考察報名人員身體素質和專業技術能力;試講主要評估教學基本素質、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能,評估認定成績現場公布。

3.評估認定成績的確定。評估認定總成績=體技能測試成績(50分)+試講成績(50分)，評估認定總成績滿分100分，評估認定環節各項成績均保留小數點后兩位數(不進行四舍五入)，設置最低合格分數線70分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。

引進人才計劃人數內，評估認定總成績出現并列情況，以試講成績排序;試講成績相同的，按體技能測試成績排序;體技能測試成績也相同的，需另加試綜合素質測評確定，加試形式由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領導小組議定。

4.按照引進人才計劃人數，從達到評估認定最低合格分數線及以上的報名人員中，依評估認定總成績從高到低等額確定進入體檢與考察人選并在呼倫貝爾人才網、鄂溫克族自治旗人民政府網站公布。

(四)體檢與考察

1.體檢與考察由旗人力資源和社會保障局會同旗文體旅游廣電局組織實施。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，額外增加毒品檢測項目，檢測范圍包括常見毒品及相關代謝物，檢測結果需符合國家規定的合格標準。體檢時間及地點另行通知。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

3.體檢費用由報考人員自理。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、未在規定時間內、指定地點參加體檢，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消其相應資格。

4.體檢環節出現的空缺名額，可從本崗位評估認定成績達到最低合格分數線的人員中按成績由高到低的順序等額遞補，只遞補一次。

5.體檢合格人員進入考察環節，考察程序和內容按照事業單位新聘用人員標準執行，由旗人力資源和社會保障局會同旗文體旅游廣電局組成2人及以上的考察組，對體檢合格人員進行考察。

6.考察工作突出政治標準，重點考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案，查詢社會信用記錄，同考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

7.被考察人放棄考察或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺名額可從評估認定成績達到最低合格分數線的人員中按成績由高到低的順序等額遞補，只遞補一次。旗人力資源和社會保障局辦理完聘用手續后不再進行遞補。

(五)公示與引進

1.公示。考察合格的擬引進人選確定后，在呼倫貝爾人才網、鄂溫克族自治旗人民政府網站進行公示，期限為5個工作日。公示期間接受社會監督，有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索或證據。

2.引進。公示期滿，對沒有問題或反映問題經調查核實不影響引進的，辦理引進手續;對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待人社部門及用人單位主管部門查實并作出結論后再決定是否引進。

四、聘用管理

(一)試用期制度。引進人才實行試用期制度。用人單位與引進的人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人才屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進的人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由旗文體旅游廣電局對引進的人才進行考核。考核合格的，辦理轉正手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

(二)服務期制度。引進的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離鄂溫克族自治旗。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

五、紀律監督

(一)對報名人員的資格審查將貫穿整個引才過程，一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的將立即取消資格，并追究相關責任。

(二)本次引進人才工作全程接受社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，按有關規定移交相關部門處理。對引才工作中違規違紀的工作人員，根據職責分工承擔相應責任。違規違紀的認定與處理，參照《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(三)實行回避制度。根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求，引才工作實行回避制度。

(四)在引才所有環節中，報名人員務必保持通訊暢通，若因報名人員個人原因導致未能電話聯系上報名人員的情況，視為自動放棄，取消其相應資格。

鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領導小組設立監督舉報電話：047-8818771

鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局監督舉報電話：0470-8819017

六、其他事宜

本次引才工作評估認定不指定復習范圍，不委托任何機構舉辦考試輔導班。

引才工作有關程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調整，屆時將在相關網站發布公告，請報名人員隨時關注。

本公告由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

附件：1.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才崗位需求表

2.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才報名表

3.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才誠信承諾書

鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局

鄂溫克族自治旗文體旅游廣電局

2025年12月31日

原標題：2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才公告

文章來源：https://www.ewenke.gov.cn/News/show/1400280.html