為了更優質地服務于廣大群眾，滿足醫療需求，我院現計劃成立巴林左旗人民醫院駐紅嶺衛生室，工作地點為巴林左旗烏蘭達壩蘇木好布高嘎查，現面向社會公開招聘合同制工作人員，要求如下：

一、招聘原則：

1.堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。

2.堅持德才兼備的原則。

3.堅持“面向社會，公開招聘”的原則。

二、招聘計劃：

公開招聘合同制人員10名。

三、招聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導。

3.堅持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識。

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感。

5.年齡要求：護理崗位要求年齡在35周歲(含)以內，即1989年11月26日(不含)至2007年11月26日(含)期間出生的。其他崗位不限年齡。

6.崗位所需的學歷、專業或技能條件。

7.適應崗位要求的身體條件。

8.崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位及條件：

招聘崗位詳見《巴林左旗人民醫院招聘合同制人員崗位計劃表》。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年11月26日。其他條件的取得時間要求為2025年11月26日(不含)前(包括《崗位計劃表》中要求的戶籍、專業技術資格以及其他條件)。

五、報名地點及方式：

1.報名方式僅限于線下進行，不接受線上報名。

2.請攜帶報名表、本人簡歷、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、執業證原件及復印件、資格證原件及復印件、最新日期個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明，到巴林左旗人民醫院人力資源科報名(旗人民醫院門診四樓)。

3.聯系人：李英新 聯系電話：15147363787

4.報名時間：2025年12月3日至2025年12月4日(工作日期間上午8:00-11:30，下午14:00-16:30)共2天。

六、考試方式：

(一)本次招聘不設開考比例，采用面試的方式進行。面試由巴林左旗人民醫院組織實施，主要考察應聘人員的專業能力、綜合素質和崗位匹配度。

面試考官由5名專家組成，在開考前一小時從專家庫中隨機抽取。

進入面試環節的應聘者須現場簽署考生誠信承諾書，嚴格遵循招聘現場的各項規章制度。對于違反招聘現場規章制度、不服從考務工作人員安排的應聘者，將取消其面試資格。

(二)成績計算：

1.進入面試范圍的應聘人員應按照規定時間和地點(另行公告)參加面試，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

2.面試考題由異地衛生系統的專家出具，并密封攜帶至巴林左旗人民醫院，在面試考場現場進行拆封。面試內容涵蓋專業技能、服務意識、應變能力等方面，總分為100分，答題時間5-8分鐘。

3.面試答題統一使用國家通用語言作答，不按規定語言文字作答的，按零分處理。

4.按面試得分成績從高到低等額確定擬聘人選，成績保留至小數點后兩位，出現并列時順延至小數點后三位確定名次。

七、體檢與考察：

體檢與考察：按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍。體檢工作由醫院人力資源科組織，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

考察工作由醫院紀檢監察部門和人力資源科共同組織。考察工作突出政治標準，主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。應聘人員考察不合格，經醫院研究確定，可取消其聘用資格。考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

八、聘用及勞動合同管理：

1.根據應聘人員的面試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用合同制人員，在醫院公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期結束后，由人力資源科辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為1年，期滿后可根據雙方意愿續簽。

3.試用期:合同工通常有3個月的試用期，試用期內表現不合格者，醫院有權解除合同。

4.合同變更與解除:合同期內，若雙方協商一致，可以變更或解除合同。若合同制人員違反醫院規章制度或不符合崗位要求，醫院有權依法解除合同。

5.聘用合同內容包括崗位名稱、工作內容、工作地點、勞動報酬、合同期限等。

九、薪酬與福利：

薪資面議，醫院將依據聘用人員所在崗位的待遇標準確定其工資。

十、附則：

1.本簡章內容由巴林左旗人民醫院負責解釋。

2.自發布之日起施行。

附件1：巴林左旗人民醫院招聘合同制人員崗位計劃表.xlsx

附件2：巴林左旗人民醫院招聘合同制人員報名表.xlsx

原標題：【公告】巴林左旗人民醫院合同制人員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LextBFvD8y8z213A_p-LPg