因業務發展需要，醫院現面向社會公開招聘以下專業技術人員。

一、招聘崗位

具體崗位如下表：見附件

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有崗位所需的專業知識、工作能力和技能條件。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.有三甲醫院工作經歷或實習經歷者優先。

5.研究生學歷人員英語CET-4級及以上;留學人員提供相應外語成績證明，TOEFL(托福)85分及以上，IELTS(雅思)6.5分及以上。

(二)崗位條件

1.學歷：起點學歷均為高中畢業，全日制統招本科。本科階段不含“中起本”、“專升本”、成人本科(脫產、業余、函授)、網絡教育(遠程教育)、開放教育(電大)、自考學歷(專套本)以及參加中職、高職對口高考畢業生。博/碩研究生均為統招全日制本科起點研究生學歷學位。

2.年齡：博士研究生年齡40周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡30周歲以下(1996年1月1日以后出生)。

3.臨床醫師崗位需取得醫師執業資格證(首次考試通過，資格審核時提供首次考試合格成績單);專業型碩士研究生需取得住院醫師規范化培訓合格證(應屆畢業生入職時提供通過住院醫師規范化培訓考試合格證明)。

4.招聘崗位條件詳見《十堰市人民醫院2026年人才招聘崗位表》，急需緊缺專業人才可適當放寬條件。

(三)具有下列情形之一的，不接受應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在公務員招錄和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

3.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員。

4.現役軍人、十堰市(含所屬各縣市區)內行政事業單位在編人員、十堰市外行政事業單位在編人員未完成最低服務年限約定的、原工作(聘用)單位不同意報考的、被列入《黑名單及國家聯合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2026年應屆畢業生(含碩士研究生和博士研究生)。

5.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、福利待遇

1.博士研究生入職后，發放30-60萬元安家費;科研啟動經費25-50萬;年薪保底25萬元，保底3年。碩士研究生入職后，保底年薪12萬以上。(可與十堰市引才福利政策同時享受)

2.享受十堰市高層次人才引進的相關福利政策。博士研究生提供140平米以內的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市場評估價的60%購買承租的住房，并連續三年給予博士研究生補貼8萬元/人/年;碩士研究生提供100平米以內的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市場評估價的80%購買承租的住房，并連續三年給予碩士研究生補貼2萬元/人/年;同時在配偶安置、子女入學及城鎮落戶上均享受十堰市的引才福利政策(以十堰市委組織部發布的相關政策為準)。

3.博士來院考察，可核銷往返路費、住宿費。

四、應聘方式

掃描二維碼按要求填寫報名信息。

聯系方式：0719-8637029李老師 王老師

十堰市人民醫院2026年度人才招聘計劃

原標題：十堰市人民醫院2026年度人才招聘簡章

文章來源：http://www.shiyanhospital.com/info/1018/24795.htm