2026北京大學第三醫院急診科博士后招聘3人啟事
2025-11-21 來源:北京大學第三醫院急診科公眾號 瀏覽量:54
一、導師簡介
馬青變,主任醫師,教授,博士生導師?,F任北京大學第三醫院副院長、急診科主任、北京大學醫學部急診醫學系副主任。
主要從事心臟驟停和心肺復蘇、疾病風險預測模型、膿毒癥等領域的相關研究。在心臟驟停領域,在國內率先開展并推廣復蘇后目標溫度管理,體外心肺復蘇等技術。主持多項科技部、國際合作交流、北京市科委、北京大學等基金課題,牽頭編制多部急診領域專家共識及指南?,F任北京大學醫學部血管健康研究中心副主任委員,中華醫學會急診醫學分會委員兼副秘書長,北京醫學會急診醫學分會副主任委員,中國醫師協會急診醫師分會第四屆委員會委員,北京醫師協會院前急救專業委員會副會長,北京市應急領域學科帶頭人。
二、研究方向
1、急危重癥預測風險模型研究
2、心臟驟停后綜合癥器官保護研究
招聘計劃:科研型博士后2名
三、導師簡介
金音子,北京大學公共衛生學院全球衛生學系副主任、研究員,北醫三院急診科雙聘教授,博士生導師。
從事全球衛生治理與國際發展合作、公共衛生應急與急救醫療體系研究,關注數據驅動急危重癥救治技術開發、區域協同急救醫療體系建設、突發公共事件應急救援全球戰略。近五年主持國家及北京自然科學基金4項、國家部委及國際合作課題15項,其中國家/省部級縱向課題9項。以第一/通訊作者在Lancet Healthy Longevity、eClinicalMedicine (3)、npj Digital Medicine、JAMA Network Open (3)、BMJ Global Health (2)、Implementation Science (2)、Bull World Health Organ等發表論文100余篇,入選年度全球前2%頂尖科學家。兼任世界衛生組織理事機構會議中國代表團專家顧問成員、中國—東盟公共衛生科技合作中心秘書處負責人、全球衛生體系研究學會西太區理事、環太平洋大學聯盟全球衛生分會委員等。
四、研究方向
1、數智賦能公共衛生應急與急救醫療體系的創新研究
招聘計劃:科研型博士后1名
五、申請條件
①相關專業博士畢業生,獲得博士學位原則上不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;
②具有較強的臨床、科研、創新及團隊協作能力,以第一作者身份在SCI收錄的期刊上發表或被正式接收論著1篇;
-滿足以上條件,擇優錄取。
六、薪酬待遇
1.待遇:普通博士后30萬元/年,入選項目“北醫三院啟航博士后”33萬元/年,入選項目“北京大學醫學部博雅博士后”35萬元/年,入選“國家博士后創新人才支持計劃”45萬元/年,在站期間表現優秀,年薪提高2萬元;(啟航、博雅項目擬于2026年3月發布,具體以通知為準)
2.績效:可享受醫院科研獎勵,科室和課題組績效獎勵;
3.公寓:可申請醫學部、醫院的博士后公寓;
4.社保:享受公費醫療待遇、繳納社會保險、住房公積金等;
5.戶口:非京籍戶口可遷入北醫集體戶,配偶及子女按規定流動;
6.國際交流:可申請公派出國交流學習。
七、招收程序
1.博士后進站時間為每年1月、4月、8月、10月,候選人可隨時申請;
2.申請者在“【北醫三院官網】-【人事招聘】-【博士后招聘】欄目中投遞簡歷;
https://bysyzhaopin1.zhiye.com/intern
3.申請者與意向合作導師聯系,發送個人簡歷、已取得研究成果(導師郵箱見合作導師簡介),合作導師組織面試;
4.醫院于每年3、6、9、12月組織醫院面試,通過合作導師面試、符合條件的申請人可以參加醫院面試;
5.通過醫院面試,入職體檢合格,公示無疑議的申請人,按要求辦理進站、入職手續。
八、應聘材料:
個人簡歷(包括學習及研究經歷),發表論文及參與項目情況(代表作全文PDF),未來計劃,導師推薦信。
十、聯系方式
科室聯系方式:
聯系人:安老師,15611963650
E-mail:15712820706@163.com
聯系地址:北京市海淀區花園北路49號北京大學第三醫院急診科
原標題:北京大學第三醫院急診科博士后招聘啟事(2026年)
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2CztKwqXur1dOc1B8uo8LQ
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