2025年合肥廬江縣部分鄉鎮衛生院公開招聘勞務派遣人員11名公告
2025-11-17 來源:安徽省百佳信人力資源 瀏覽量:89
根據工作需要,廬江縣部分鄉鎮衛生院委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣人員11名,聘用人員將通過勞務派遣方式在廬江縣部分鄉鎮衛生院工作,現就招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘,公平競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘崗位及條件
本次共招聘11名勞務派遣人員,具體崗位及條件見附件《廬江縣部分鄉鎮衛生院2025年公開招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1)。
招聘對象為國家承認大專及以上學歷且符合崗位條件的畢業生,同時必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業精神和職業道德;
2.具有良好的品行,無不良行為記錄;
3.具備崗位所需的學歷、專業條件;
4.具有正常履行職責的身體條件、心理健康;
5.具備所需的其他資格條件。
年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年11月14日(含)以后出生,年齡條件中“30周歲及以下”是指1994年11月14日(含)以后出生,年齡條件中“25周歲及以下”是指1999年11月14日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人或在讀的普通全日制學校學生;
3.曾被開除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,正在接受司法調查尚未做出結論的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被列入失信被執行人員名單的;
6.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。
(一)報名
報名方式:現場報名
1.現場報名:攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號,縣人社局后院東側)。
2.報名時間:2025年11月17日-2025年11月21日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,雙休日不接受現場報名)。
3.所需材料:
(1)填寫好的《報名資格審查表》(附件2)1份;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);
(3)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
(4)畢業證書原件及復印件1份;
(5)提供崗位所需的相應證書的原件及復印件1份;
(6)提供報考崗位所要求的相關工作經驗證明材料;
(7)崗位所需的其他證件、材料的原件及復印件;
(8)近期1寸同底版免冠照片3張。
4.所聘崗位報名并通過資格審查人數未達到5人,不進行筆試,直接進行面試。
5.資格審查:資格審查由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司和廬江縣各鄉鎮衛生院共同負責。
報名并通過資格審查人數與招聘計劃數須達到“1.5:1”的比例方可開考,未達到規定開考比例的,將延長報名時間或調整部分報名條件。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試科目為《專業知識》一科,分值滿分為100分,考試時間為120分鐘。考試內容主要為招聘崗位應知應會專業知識。筆試合成成績設定最低合格分數線40分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。
筆試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。
(三)面試
根據招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按1:3 的比例確定面試入圍人選,末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。不足筆試開考人數的,按實際報名并通過資格審查人數確定。面試設定最低控制分數線60分,考生未達到最低控制分數線的,不得進入下一環節。
面試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。
(四)成績計算
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留2位小數,小數點后第3位四舍五入);未進行筆試的崗位按面試成績計算。
(五)體檢
根據招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,取面試成績高的(須在面試最低控制分數線內,下同)。若考生以上條件均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作由服務單位按照崗位要求統一組織進行,體檢費用由考生自理。
(六)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司,未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天,接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。
(七)聘用
1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環節出現不合格、取消資格或主動放棄導致缺額的,或未在規定的時間內報到、未通過試用期、聘用期內辭職的,按考試總成績按高分到低分的順序視情況依次遞補,遞補資格期限至2026年11月17日。
2.聘用人員實行勞務派遣,與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同,首聘期限為3年,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘。
3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的,必須解除與原單位的勞動關系,否則由此產生的后果自負。
四、其他事項
1.本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施,資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關證件、材料獲取報名資格的;在任一過程中作弊的,一經查實,立即取消聘用資格,并視情節給予相應的處理。
2.本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司、廬江縣部分鄉鎮衛生院依據各自職責予以解釋。
3.本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發布,請考生注意關注。
4.咨詢電話:
0551-87205510(百佳信公司)
0551-87580024(白湖鎮衛生院)
0551-82567096(柯坦鎮衛生院)
0551-87766772(樂橋中心衛生院)
0551-87371058(泥河中心衛生院)
0551-87336120(石頭鎮衛生院)
0551-87386187(羅河鎮衛生院)
0551-82551518(龍橋中心衛生院)
(上述咨詢電話聯系時間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)
安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司
2025年11月14日
附件1:廬江縣部分鄉鎮衛生院2025年公開招聘勞務派遣人員崗位表
原標題:廬江縣部分鄉鎮衛生院2025年公開招聘勞務派遣人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/j9HWezhTbbJ7AOva7sajvg
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