為更好地選拔引進優秀衛技人才，根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件精神，結合實際用人需求，經研究，決定2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

符合以下條件的普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位要求的學歷、專業條件;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)碩士研究生要求1987年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1982年1月1日(含)以后出生;

(六)具有崗位所需的其他條件;

(七)與招聘崗位之間不存在按規定應當回避的情形。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人和瑞安市機關事業單位在編人員;

2.全日制普通高校在校在讀非2026屆畢業生;

3.已與瑞安市醫療衛生單位簽訂就業意向書和就業協議書的人員;

4.原與瑞安市衛生健康局簽訂基層衛生人才定向培養協議，解除協議后未滿約定不可報考期限的人員;

5.被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

6.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

7.法律、法規規定不得報考的人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位詳見《2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生崗位一覽表》(附件1)。

(二)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業由用人單位及其主管部門參考高校專業目錄審查認定，研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年更新版)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2022年版)、中國研究生招生信息網“2026年碩士專業目錄”進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。

(三)國(境)外留學歸來報考人員，需在2025年11月21日前取得教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷學位。

(四)博士研究生報考不受相應崗位招聘計劃數的限制。

三、招聘程序

(一)預報名、現場確認報名

報名人員根據崗位表及自身情況選擇合適的崗位進行預報名，如實、準確、完整地填寫相關信息。預報名不作為報名依據，只有現場確認報名并提供公告要求的相關資料才算報名成功。

1.預報名時間：自本公告發布之日起至2025年11月21日11:30(以郵件接收時間為準)。

報名人員將《2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生報名表》(附件2)、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書、個人簡歷、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、大學英語水平等級證書、發表的論文或取得的科研成果證明等相關資料掃描件壓縮為一個文件(以“招聘崗位+姓名”命名)，發送至瑞安市人民醫院報名工作郵箱(rahoshrm@163.com)。

2.現場確認報名時間和地點：

(1)第一場報名時間和地點：2025年11月8日(周六)9:00-11：30.溫州醫科大學現場招聘會瑞安市人民醫院報名攤位;

(2)第二場報名時間和地點：2025年11月22日(周六)9:00-11：30.浙江中醫藥大學現場招聘會瑞安市人民醫院報名攤位;

(3)第二場報名后，將視報名情況決定是否繼續赴其他地點設點報名，時間及地點另行在瑞安衛生市健康局網、瑞安市人力資源和社會保障局網公告。

每人限報一個崗位，若重復報名則取消報名資格。

3.現場確認報名所需材料：

(1)《2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生報名表》(附件2)。

(2)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)的原件及復印件。

(3)已取得的高校各層次學歷學位證書【國(境)外留學歸來的報名人員，須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書】、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網中下載打印)、大學英語等級證書(或大學英語考試成績報告單)的原件及復印件。

國內尚未取得學歷、學位證書的2026屆普通高校畢業生，還應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)的原件及復印件。部分高校采用網簽就業協議書形式，考生無法提供紙質版《就業協議書》的，需提供學校出具的網簽就業協議書情況證明(說明)。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

(4)“三好學生”、“優秀學生干部”榮譽證書、獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料以及其他榮譽證書、證明材料的原件及復印件。

(5)1寸彩色免冠近期照片2張。

(6)報名專業課程表和由學校出具的符合崗位報名要求的專業方向證明等相關材料。

(二)資格審核

瑞安市人民醫院及市衛生健康局對報名人員進行資格審核，符合崗位招聘條件的確定為入圍考試人員。

(三)考試

1.面談

對招聘計劃數與通過現場資格確認人數比例超過1：3的崗位先進行面談，再根據面談成績按招聘計劃數1：3的比例從高到低確定入圍面試人員，同一崗位最后一名面談成績同分的，一并入圍面試。面談成績僅作為入圍面試的依據。

2.面試

面試采用結構化面試形式，滿分100分，合格分為70分，低于70分的不予入圍體檢。根據面試成績按招聘計劃數1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員，同一崗位最后一名面試成績同分的，另行加試。

面談面試具體時間、地點及其他相關事項另行通知。

入圍體檢人員須于面試當日與瑞安市衛生健康局簽訂就業意向書，未簽人員視為放棄入圍體檢資格，根據面試成績從高到低的順序依次遞補。

(四)崗位調劑

當日遞補工作結束后，招聘計劃數未招滿的崗位方可進行崗位調劑。調劑按照考試成績從高到低的順序，由通過合格分數線、未入圍原報考崗位體檢、符合調劑崗位招聘條件的考生自愿申請，經審核通過后予以崗位調劑。若考生放棄崗位調劑，則依次遞補調劑。完成調劑工作并簽訂就業意向書的考生不再安排遞補和調劑。

(五)體檢、考察

入圍體檢人員須按規定的時間、地點參加體檢。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢工作公告發布后，憑有關孕期醫療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)主動向瑞安市衛生健康局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格人員確定為入圍考察人員。2026屆畢業生須在2026年7月31日前提供相應學歷學位證書，否則按考察不合格處理。

自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，在該崗位報考人員中根據考試成績從高分到低分進行一次遞補。考察期間放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。考察工作公告發布后放棄的，將影響個人征信。

體檢和考察工作參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市衛生健康局網站及微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理。

辦理聘用手續前，擬聘用人員應將戶口遷移到瑞安市。在職人員應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續時提交相關解除證明材料，未按規定時限及要求提交相關解除證明材料的，取消聘用資格。

聘用對象一律要與瑞安市人民醫院簽訂事業單位聘用合同，最低服務年限為5年(含試用期)，崗位聘任按崗位管理有關規定執行。如未取得相應執業(或從業)資格證書的必須在錄用之日起3年內取得，逾期未能取得的，聘用單位一律予以解除聘用合同。

四、其他告知事項

(一)考生對本次發布崗位的專業設置有異議的，應在2025年10月20日17：00前到瑞安市衛生健康局組織人事科(瑞安市瑞湖路333號807辦公室)提出書面申請(逾時不再受理)，由瑞安市衛生健康局組織人事科統一反饋給瑞安市人民醫院。瑞安市人民醫院經研究認為確需增加專業的，須在2025年10月21日向瑞安市衛生健康局提出增補意見，瑞安市衛生健康局會同瑞安市人力資源和社會保障局研究確定，明確增加的于報名開始前予以發布補充公告。

(二)除已特別注明外，本次招聘報名資格條件中涉及到的各類證書證明(件)的取得時間及戶籍落戶時間，統一截止到2025年11月21日。

根據《衛生部關于住院醫師規范化培訓期間醫師執業注冊有關問題的批復》(衛醫政函〔2011〕413號)等文件規定，規培期間醫師執業證書未注冊專業范圍的考生，由規培單位出具證明，證明其規培方向可報考相關崗位。

(三)落實“兩個同等對待”。符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件中“兩個同等對待”(即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”)的人員可按上述招聘對象對待。其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位專業或類別要求相一致。

2026年住培合格的報考人員，其取得住培合格證書或提供有效的住培合格證明的時間須為2026年7月31日前，否則不按2026屆普通高校畢業生同等對待。

(四)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且兩年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(六)本公告由瑞安市衛生健康局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

網址：

瑞安市衛生健康局網站(首頁->法定主動公開內容->公告公示->其他業務公告公示)：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197301/index.html

附件1.2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生崗位一覽表.xls

附件2.2025年下半年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘醫學類研究生報名表.doc

瑞安市人力資源和社會保障局    瑞安市衛生健康局

2025年10月14日

原標題：2025年下半年瑞安市人民醫院 面向社會公開招聘醫學類研究生公告

文章來源：http://www.ruian.gov.cn/art/2025/10/14/art_1229181511_4451986.html