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597直聘>國有企事業單位招聘>2025年黃山休寧縣海陽鎮衛生院招聘醫生1名公告

2025年黃山休寧縣海陽鎮衛生院招聘醫生1名公告

2025-09-15 來源:黃山市仁和開發 瀏覽量:524

黃山市仁和開發 2025年09月12日 17:24 安徽因海陽鎮衛生院楓林社區衛生服務站工作需要,現面向社會公開招聘醫生1名,以充實基層醫療服務隊伍,提升社區健康服務水平。現將有關事項公告如下:

公平公正原則、堅持競爭擇優原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘要求

(一)由派遣單位發布招聘公告

(二)報名和資格審查

報名人員須具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規,有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

(3)具有較高的思想政治素質和職業道德水平,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心,有較強的敬業精神和服務意識,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項工作紀律;

(4)身體健康能勝任所聘任工作。

考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源開發有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環節資格處理。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名

1.本次招聘采取現場報名的方式進行。

報名地點:黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源和休寧縣政務中心一樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口。

聯系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

報名時間:2025年9月9日至2025年9月15日(工作日)

休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00

屯溪:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30

2. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回):

(1)報名人員簡歷表(報名點現場填寫);

(2)本人的身份證原件及復印件;

(3)學歷證書的原件及復印件;

(4)近期一寸彩色免冠照片1張;

(5)崗位所需證書原件及復印件;

(6)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現今)。

(7)有工作經驗者需提供證明材料。

注意事項:

1. 報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經查實,即取消考試或聘用資格;

2. 報名截止前材料不齊全者不得進入考試。

五、面試

(1)面試人員確定。如資格審查通過的報考人員超過20人的,則按先加試筆試后面試的方式進行(加試筆試時間地點內容另行公告),按加試筆試成績取前10名進入面試(加試筆試成績不計入最終成績,加試筆試成績最后一名相同的一并進入面試環節)。

(2)面試滿分為100分。為保證應聘人員基本素質,面試設定最低分,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。面試成績相同的進行加試,具體加試方案另行公告。

(3)面試時間和地點另行通知。

(4)報考人員面試時需憑本人有效身份證件進入考場。不能按時參加面試的人員,取消其資格。

六、體檢

1. 對考核通過人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

2. 擬聘用人員的體檢參照普通入職體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源開發有限公司休寧分公司通知考生參加體檢。

3. 擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發現不予錄用。

七、聘用

1. 對公告無異議人員,由公司委派到休寧縣海陽鎮衛生院楓林社區衛生服務站工作。

2. 聘用人員入職手續由公司辦理,聘用人員應在規定的時間內報到。未按時報到的,視為自動放棄。

八、合同管理及待遇

1. 本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源開發有限公司休寧分公司簽訂勞動合同,試用期兩個月,期滿視考核情況是否續聘,試用期不合格的予以解聘。

2. 薪酬待遇:按照休寧縣海陽鎮衛生院同崗位勞務派遣人員同等待遇執行,勞務派遣人員社會保險由勞務派遣單位統一辦理,屬于用人單位承擔的社會保險費用按月結算給勞務派遣單位。

黃山市仁和人力資源開發有限公司休寧分公司

2025年9月8日

原標題:休寧縣海陽鎮衛生院招聘醫生公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bl1d8iK7-bBex73__FYQEw

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