為深入實施人才強院戰略，加強醫院人才隊伍建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等有關規定，結合浙江省湖州市婦幼保健院人才隊伍建設的實際需要，擬公開引進學科骨干人才1名。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍與對象

面向全國公開引進醫學美容科學科骨干人才1名。

二、引進條件和資格

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，身心健康，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.具備引進崗位所需的專業知識和職業素養，實績突出。

（二）資格條件

1.碩士研究生及以上學歷學位，具有高級專業技術資格;

2.要求執業范圍為皮膚病與性病專業，且具有美容皮膚科主診醫師資質;

3.年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執行;

4.近三年年度考核均為合格及以上;

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.有以下情形的不宜應聘:

(1)湖州市(含區縣)醫療衛生事業單位在編人員;

(2)屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的;

(3)與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

(4)在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

除同時具備以上條件外，還需至少具備下列條件之一：

(1)博士研究生;

(2)市級及以上學科或者專科帶頭人或負責人;

(3)具有三級醫院相關科室學科帶教經歷;

(4)近5年發表過中科院2區及以上論文;

(5)近5年主持過市廳級及以上科研課題，或作為項目負責人獲得市廳級及以上科研獎勵;

(6)兼任地市級醫學會專業委員會主委或者省級及以上專業委員會副主委以上職務。

三、引進程序

（一）報名

應聘人員請如實填寫《2025年浙江省湖州市婦幼保健院公開引進學科骨干人才報名表》(附件)，并在報名表本人簽名處手簽姓名，同時根據引進崗位要求，將本人有效身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、任職文件、主要學術成就等相關材料按順序合并成一個PDF文檔發送至郵箱：hzfby01@163.com，郵件主題命名格式：XXX(姓名)+應聘醫學美容科學科骨干人才。

（二）資格審查

根據應聘情況，由醫院負責對應聘人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后通知應聘人員。

（三）面試

面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業務能力、行政管理能力等方面的情況。面試總分為100分，合格分數線為60分。不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。具體事宜另行通知。

（四）體檢

根據面試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢對象。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行，體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢費用自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。

考察一般在考察對象名單公示之日起60天內完成。

（六）公示

根據應聘人員面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并通過湖州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄（聘）欄目） 向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議的，與擬聘人員簽訂人事聘用合同，并按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》辦理其他相關聘用手續。

四、紀律與監督

(一)本次人才引進有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄(聘)欄目)。

2.健康湖州服務平臺。

招聘過程相關信息僅在健康湖州服務平臺發布，請應聘者自行留意。

(二)對人才引進工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-2760086.

(三)監督電話

市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058.

五、其他事項

本次人才引進工作具體事項，請與湖州市婦幼保健院組織人事科聯系咨詢。

聯系人：陳老師;咨詢電話：0572-2030128;

地址：湖州市東街2號。

附件：2025年浙江省湖州市婦幼保健院公開引進學科骨干人才報名表

浙江省湖州市婦幼保健院

2025年8月21日

原標題：2025年浙江省湖州市婦幼保健院公開引進學科骨干人才公告

文章來源：https://hrss.huzhou.gov.cn/col/col1229208499/art/2025/art_1364759eccac486c8a01cf429d259d7b.html