為確保西烏珠穆沁旗2025年公開招聘基層醫療衛生機 構專業技術人員工作順利進行，根據《關于進一步做好旗縣 蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛人 發〔2019〕12號)《關于加強基層醫療衛生機構編制使用開 展專業技術人員招錄工作的通知》(內衛基層字〔2025〕129 號)《關于下達2025年基層醫療衛生機構開展專業技術人 員招錄用編計劃的通知》(錫機編辦發〔2025〕73號),制定本簡 章。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次西烏珠穆沁 旗面向社會公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員2名 (事業編制),其中： “高校畢業生”崗位1名、 “普通崗 位”1名。具體招聘單位及有關優惠政策詳見附件1、4。

“高校畢業生”是指2025年應屆畢業生和擇業期內未落 實工作單位(不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制性條件) 的普通高等院校畢業生。其中： ( 一)國家統 一 招生(含自 主招生和保送)的擇業期內(含2023年度、2024年度)未 落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業 學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導 服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的 畢業生，可應聘高校畢業生崗位。(二)2023年1月1日至 2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育 部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘高校 畢業生崗位。(三)參加服務基層項目前無工作經歷的人員， 服務期滿且考核合格后2年內，可應聘高校畢業生崗位。

二、招聘條件

(一)應聘人員須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領 導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年8月4 日(不含)至2007年8月4日(含)期間出生人員)。對 蘇木鄉鎮衛生院已聘用5年以上工作經驗并取得中、高級職 稱的專業技術人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1979年 8月4日(不含)之后出生人員);

6.具有大學專科及以上學歷。在符合專業等其他條件的 前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學 歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷 要求為大學專科的崗位;

7.具有招聘崗位要求的專業及其他條件。

應聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得 時間，截止日期為2025年8月4日(不含)之前。

(二)下列人員不得應聘

1.普通高等院校全日制在讀學生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫療衛生專業技術人員;

7.報考后即構成回避關系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情 形 人 員。

(三)落實“兩個同等對待”政策，面向社會招收的住院 醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合 格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待; 經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按碩士研 究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應 當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名采取現場報名方式進行，報名和資格審查工作同 步 進 行。

2.報名地點：西烏珠穆沁旗衛生健康委員會404室，聯 系電話：0479-3527620。

3. “高校畢業生崗位”報名時間：2025年8月4日至8 月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報名截止后， 如出現“高校畢業生崗位”無資格審查通過人員情況，將該 崗位取消開考，轉為“普通崗位”招聘，并于8月6日在西 烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局微信公眾號、西烏珠穆沁 旗衛生健康委員會微信公眾號發布相關公告。轉為“普通崗 位”報名時間為：2025年8月6日至8月8日(上午8:30-12:00, 下午14:30-17:30)。

4. “普通崗位”報名時間：2025年8月4日至8月8日 (上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

5.應聘人員須在規定時間內報名，每名應聘人員只能應 聘一個崗位。應聘人員報名資格審查通過的，不得改報其他 崗 位。

應聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。 在填寫學習經歷一欄時，應聘人員須完整填寫本人就讀高中、 專科、本科和研究生的學習經歷(填寫就讀起止年月，所讀 學校、院系、專業);在填寫工作經歷一欄時，應聘人員須 完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事 的主要工作)和未就業經歷(起止年月，待業)。全日制本 科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作 經歷。

6.報名時須提交的材料：

(1)本人近期正面免冠一寸藍底電子版照片1張;

(2)《報名登記表》 一 份(附件2);

(3)《誠信承諾書》 一 份(附件3);

(4)有效期內本人二代居民身份證(正反面)原件及 復印件 一 份;

(5)畢業證、學位證原件及復印件一份;

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育 學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告一份(從 中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn 下載打印)。 留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷 學位認證書》一份;

(7)應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度畢 業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具 的檔案存放證明;

(8)與報考條件有關的其他材料原件及復印件一份。

7.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負 責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或 聘用資格的，責任自負。

8.本次招聘不收取報考費，資格審查通過，即為報名成 功。

溫馨提示：應聘人員須保持所留聯系方式通訊工具的暢 通，確保能夠及時聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話 關機或停機等導致無法聯系的，責任自負。

(三)考試

1.考試采取筆試方式進行，不設開考比例。

2.筆試滿分100分，筆試成績保留2位小數。筆試地點 設在西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮，筆試時間及考場地址詳 見準考證。筆試準考證領取時間另行通知。應聘人員憑有效 期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和準考證參加筆試。

3.筆試科目為《醫學影像專業知識測試》,筆試提供國 家通用語言文字試卷，應聘人員筆試須用國家通用語言文字 作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫 克族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填 寫《報名登記表》(附件2),因個人錯填或漏填信息未加 分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

5.考試成績計算方法

考試成績=筆試成績+政策加分。考試成績最低合格分數 線為50分。應聘人員考試成績未達到最低合格分數線的不 得進入下一環節。

6.本次招聘筆試后各環節出現缺額的，在印發聘用文件 之前，可依次等額遞補。

7.對無人報名或筆試后形成的空缺崗位，可從符合調劑 招聘條件人員(符合調劑招聘崗位應聘條件，考試成績達到 最低合格分數線且未進入體檢環節)中，按照考試成績由高 到低的順序和雙向選擇的原則進行調劑招聘。

(四)體檢

1.從每個崗位應聘人員考試成績達到最低合格分數線及 以上人員中，按照考試成績由高到低順序和該崗位實際招聘 計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環 節人員最后一名考試成績出現并列并超出該崗位實際招聘 計劃數的，采取加試方式，等額確定進入體檢環節人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。 體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員 錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定進行。應聘人員無 正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資 格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及 時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病 史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠 信 檔 案。

3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。 對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

(五)考察

1.對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘人 員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，復審考 察對象是否符合規定的應聘條件。應聘人員應在指定日期內 提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合 增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否 牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決 把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個別談話、實地 走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談 等方式進行。

(六)公示與聘用

1.將考察合格人員在西烏珠穆沁旗人民政府門戶網站上 公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期 為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提 供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影 響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間，反映有影響聘用的 問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實 的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽 訂事業單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業的，試用期為 12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特 殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘 用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資 格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。聘用人 員須在招聘單位完成最低服務年限(含試用期),服務期內 不得調動、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。 聘用人員單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔 案，記錄期為三年。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被 其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事 綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為 準 )。

(2)在辦理聘用手續前成為在讀全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)擬聘用人員未在規定時限內到招聘單位報到的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛 作假等影響聘用的。

四、紀律監督

(一)本次招聘工作受西烏珠穆沁旗紀委監委派駐衛健 委紀檢監察組和西烏珠穆沁旗人社局監督。

(二)本次招聘違紀違規行為認定與處理，嚴格按照《事 業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會 保障部第35號令)執行。

(三)本次招聘崗位回避和履職回避，按照《事業單位 人事管理回避規定》執行。

五、其他事項

(一)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內 蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員報考指南》執行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過 程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件 不符或弄虛作假的， 一經查實，即取消其相應資格。

(三)本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也 不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事 業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔 導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0479 3527620(西烏珠穆沁旗衛健委)

監督電話：0479—3521172(西烏珠穆沁旗紀委監委)

0479—3522134(西烏珠穆沁旗人社局)

附件：

1.招聘崗位表

2.報名登記表

3.誠信承諾書

4.西烏珠穆沁旗2025年公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員優惠政策

西烏珠穆沁旗公開招聘基層醫療衛生機構 專業技術人員工作領導小組辦公室

2025年7月29日

原標題：西烏珠穆沁旗2025年公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員簡章

文章來源：http://www.xmpta.org.cn/rlzyfwzx/tzgg/2025072917054836842/index.shtml