廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的民辦本科高校，2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門市，人文郁郁，特色鮮明，環境優美，氣候宜人，交通便捷。近年來，學校注重內涵發展，確立了高質量育人、高階教學和頂尖私立大學治理三大改革提升方略，綜合條件日益完善;教育教學質量持續提升，科研實力不斷增強，申碩培育穩步推進，辦學特色越發鮮明，廣受社會好評與考生青睞。

因工作需要，現公開招聘1名校醫院副主任醫師/主任醫師(內科、外科、全科、急診科等方向優先)，具體要求如下：

一、任職條件

1.認同學校的愿景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。

2.遵守憲法和法律，，醫德高尚，熱愛醫療事業，具有良好的品行和職業素養。

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

4.62周歲及以下，大專及以上學歷，臨床醫學、中醫學等相關專業。

5.副主任醫師及以上職稱，并持有《醫師資格證書》《醫師執業證書》，執業范圍與招聘崗位相符。

6.臨床經驗豐富，可以獨立處理常見病、多發病及急危重癥患者;熟悉醫療質量管理規范，無重大醫療事故記錄。

7.較強的組織協調、團隊協作能力和突發事件處理能力。

8.具有三級醫院或高校校醫院工作經驗或具有大型賽事醫療保障經驗或運動醫學背景者優先。

二、崗位主要職責

1.負責門診部日常診療工作，提供高質量的醫療服務。

2.參與門診部排班、備班及值班工作(含夜間、節假日值班)，處理急診及突發醫療事件。

3.參與師生健康管理、傳染病防控、體檢、健康教育及突發公共衛生事件處理。

4.指導年輕醫師臨床工作，參與門診部學科建設。

5.配合學校開展大型體育賽事、校內外活動的醫療保障、健康講座等活動。

6.嚴格執行醫療規范，確保醫療安全。

三、應聘程序

1.簡歷投遞：將應聘材料壓縮，以“姓名-崗位名稱-畢業專業-最高學歷-畢業院校”命名文件后，發送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn。

應聘材料目錄(包括，不限于)

(1)廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)(可點擊下載).doc

(2)身份證(非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件);

(3)專業技術職務證書或職業(執業)資格證書;

(4)專/本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》;

(5)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件，應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

2.面試考核：分為初試和復試。具體考核安排，另行通知。

3.準入查詢和背景調查：人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績等原件和復印件的真實性;背調人員履職情況;查詢準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業發展傾向情況。

4.報名截止時間：2025年8月15日。

5.違約須知：按《民法典》和《勞動合同法》規定，如錄用通知書經您簽署或回復確認或接受后，即視為您與學校達成了建立勞動關系的預約合同，具有法律約束力。雙方均應誠信履約，任何一方違反約定均需承擔相應法律責任。如您明確表示放棄入職或以行為表明放棄入職或拒絕報到，則構成違約。因您違約導致學校產生招聘費用和崗位空置損失，您同意承擔相當于一個月基礎月薪的違約金。

四、聯系信息

1.咨詢時間：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.福建廈門集美孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處

3.學校人力資源處官網：www.xit.edu.cn/rsc

4.電話與聯系人：0592-6667522，張老師、王老師

5.招聘郵箱：hr@xit.edu.cn

五、其他事項

1.薪酬待遇按學校薪酬體系執行，視優秀程度確定具體薪級;自聘任之日起享有相應行政職位責效獎。

2.學校實行全員合同制，人事關系和檔案掛靠廈門市人才服務中心。

3.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優惠教育政策。

4.享受校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。

5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

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廈門工學院校醫院副主任或主任醫師招聘崗位表

人力資源處

2025年7月24日

原標題：廈門工學院校醫院副主任或主任醫師招聘啟事

文章來源：https://www.xit.edu.cn/rsc/2025/0724/c1376a72327/page.htm