因醫院業務發展需要，現面向社會招聘財務科編外工作人員（收款員）1名。

一、招聘的基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.具有適應職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。

4.專項招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。

5.報考人員戶籍以2025年7月23日的戶口所在地為準。杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的2025年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2025年應屆畢業生。

二、崗位招聘的具體條件

（見附件）

三、招聘辦法及程序

堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照線上報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

1、報名方式

從發布之日起至2025年7月31日止（線上報名）。如截止報名時間內招聘崗位無人報名，則報名時間延續至相應崗位落實聘用人員為止。

有意者請通過“杭州市蕭山區中醫院”公眾號——醫院服務——編外人員招聘——最下方“編外人員招聘”鏈接點擊報名，并對應崗位上傳戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷（學位）證書、就業協議書、就業推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協議書的本人聯。

咨詢電話：83812017（工作日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00）

2、資格審核及筆試

對報名人員進行資格審核，審核通過的報名人數與崗位招聘指標超過9:1時，需增設筆試環節。筆試時間、地點另行通知。

筆試滿分為100分。報考人員憑第二代身份證參加筆試。

3、面試

面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據筆試成績，從高分到低分按1:9的比例確定。如筆試成績出現并列時，則同時進入面試。面試人數不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試，當實際入圍面試人數與招聘指標的比例為1:1時，考生面試成績低于75分的，不再進入下一個招聘程序。

筆試和面試成績的比例為50:50（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪面試。

4、考察、體檢

根據考生的總成績，由高到低按1：1的比例確定入圍考察人員名單。考察合格人員按規定時間（另行通知）到指定地點進行體檢。體檢費用自理。

5、公示、聘用

經考察、體檢合格后，確定擬聘用對象，并在杭州市蕭山區中醫院微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的，予以錄用，按規定程序辦理聘用手續，與蕭山中醫院簽勞動合同。

以下情況取消錄用資格，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補：

（1）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到或發現有不符合錄用條件的；

（2）考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的。

（3）已錄用人員在試用期內辭職的。

6、薪資待遇

按照國家有關規定參加社會保險，工資參照醫院有關規定執行，績效工資參照醫院同崗位員工待遇，具體可來電咨詢。

蕭山區中醫院期待您的加入！

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2025浙江杭州市蕭山區中醫院編外人員招聘崗位表

杭州市蕭山區中醫院

2025年7月23日

原標題：杭州市蕭山區中醫院編外人員招聘公告

文章來源：https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2025/7/23/art_1229292682_59114264.html