淮南市第四人民醫院(下簡稱：市四院)因發展需要，現委托遠創人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘35名勞務外聘人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、競爭、平等、擇優的原則，實行簡歷投遞、簡歷初選、資格審核、面試、體檢考察相結合的辦法進行。

二、招聘崗位

 

崗位	專業	招聘 人數	性別	學歷	年齡	備注
護理崗 （男）	護理、護理學及護理類相關專業	20	男	大專及以上	35周歲以下	具有護士執業證、護士資格證（或具有護士執業資格考試成績合格證明）。
護理崗 （女）	護理、護理學及護理類相關專業	12	女	大專及以上	35周歲以下	具有護士執業證、護士資格證（或具有護士執業資格考試成績合格證明）。
康復崗	康復治療學	3	不限	本科及以上	35周歲以下	具有康復治療師資格證

 

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素養、職業道德、遵紀守法;

2.具有吃苦耐勞的精神和履行崗位職責的能力;

3.身體健康，達到所需崗位要求的健康標準;

4.有良好的溝通協作能力，服從指揮;

5.35周歲及以下指1989年7月1日以后出生。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;

2.正在接受司法機關調查尚未做出結論;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;

4.現役軍人;

5.未取得畢業證的應屆畢業生;

6.其他不宜聘用的人員。

四、招聘流程

招聘流程按照報名、資格審查、面試、體檢考察等步驟進行，具體如下：

(一)個人報名

1.符合報名條件的人員，掃描報名二維碼填寫報名信息，并上傳資質材料掃描件(身份證、學歷證書、一寸白底照片、崗位所需專業資格證書)。要求掃描件清晰且無修改。

報名時間 2025年7月22日9：00-7月29日16：00.按照1：2比例進行簡歷擇優篩選，如不足1:2.全部進入下一環節。

(二)資格審查。

根據基本條件和崗位任職要求對報名人員進行現場資格審查，具體要求及地點詳見遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告。

(三)面試

1.面試成績：面試總成績滿分100分，面試設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。

2.面試時間和地點：具體時間、地點見面試通知單。

3.面試成績將通過遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(四)體檢、考察

1.根據面試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

3.體檢合格的考生進入考察環節，考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規定的基本條件和要求。

4.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示3天。

2.公示期滿，對無異議或者反映問題不影響聘用的，錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月(試用期工資標準不低于本市最低工資標準)，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續;不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

3.聘用人員入職手續由遠創公司辦理，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

(六)管理及待遇

1.通過本次招聘聘任的工作人員由遠創公司發放工資并依法辦理社會保險，接受遠創公司的統一管理，并派遣至市四院從事相應崗位的工作。

2.被聘用人員年綜合薪資不低于5萬/年。

五、注意事項及有關情況說明

(一)報名人員須仔細閱讀報名條件，及時報送相關材料，逾期不再受理。

(二)報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已錄用的，單位有權將其辭退。

(三)參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

(四)聯系方式

遠創人事考試平臺：0551-67102637/13033087751

服務監督電話：0551-62240108

咨詢時間：周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)

附件：