余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)是一家集醫療、急救、教學、科研、預防、康復與婦幼保健、計劃生育技術指導于一體的三級乙等婦幼保健院。屬轄分院五家，分別是蘭江街道分院、牟山分院、鹿亭分院、大嵐分院、四明山分院。

根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期公開招聘編外人員4名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及崗位指標(詳見附件1)。

二、招聘條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，身體健康，愛崗敬業。

2.1989年7月22日(不含)以后出生。

3.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業(報考者所持的學歷證書須符合招聘崗位參加相應的執業醫師資格考試、護士執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求)。

4.本醫共體范圍內編外人員不列入招聘對象。

招聘崗位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截至2025年7月22日。

三、招聘程序、辦法:

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

1.時間：2025年7月31日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30。

2.地點：余姚市蘭江街道世南西路1072號行政樓405室。

3.遞交資料：

現場報名：持本人身份證、畢業證書、學位證、學信網電子學歷注冊備案表和崗位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個崗位，多報無效。報名登記表不再在報名現場發放，應聘者請在余姚市衛生健康局網站上自行下載。

(二)考試

考試分筆試與面試考試。

1、筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業知識，采取閉卷形式。

2、面試：根據筆試成績從高分到低分進行排名，再按崗位指標以1：3的比例確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍面試，不足規定比例的按實際人數確定)。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。

報名人數少于或等于招聘指標的崗位，應聘者經資格初審后直接進入面試。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者，面試成績即為考試成績。

(三)體檢

根據考試成績，從高分到低分(應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先)按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質為余姚市婦幼保健院醫共體編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市婦幼保健院醫共體招聘對應單位，薪酬待遇按有關規定執行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續)。

本次招聘由于考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、未按時報到或書面放棄聘用資格的，均在該職位面試合格人員中按照考試成績由高分到低分依次遞補。如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本公告由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)組織人事部負責解釋。

咨詢電話(工作日)：62906045 62906046 監督電話：62906015

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附件1：招聘崗位及指標.xlsx

附件2：報名登記表.docx

余姚市婦幼保健院醫共體

2025年7月22日

原標題：2025年余姚市婦幼保健院醫共體第二次編外人員招聘公告

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2025/7/22/art_1229136657_4660678.html