因工作需要，我院現面向社會招聘具有較強專業技術能力和豐富管理經驗的信息化部人員1名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.學歷專業：碩士研究生及以上學歷學位，博士優先，計算機、管理類等相關專業。

2.工作經驗：5年以上醫療信息化從業經驗，且至少具有3年以上三級甲等醫院信息部門管理經驗，有從事醫院信息化規劃與建設、醫療大數據分析、自主研發醫院信息系統等相關工作經歷，參與區域級醫療相關信息項目經驗。

3.職稱與資質：具有高級工程師職稱。

4.年齡不超過45歲(1980年7月1日以后出生)。

二、有下列情況之一者，不得報名：

(一)受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)受處分期間或未滿影響期限的;

(四)涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(五)近五年曾發生過經第三方鑒定機構認定的三級甲等及以上醫療事故主責的;

(六)近五年有年度考核為合格以下等次的;

(七)法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式

初選后通知考核，考核包括筆試、面試、崗位適應測試，按考核結果擇優錄取。

四、報名時間及提交材料

即日起至2025年7月31日。有意者請掃描以下二維碼注冊招聘賬號—線上填寫簡歷并上傳附件—選擇投遞崗位。

點擊查看》》二維碼

特別提示：

1.請應聘者確保郵箱、手機等聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由報名者自行負責。

2.參加應聘者所提供的證件、資料必須真實準確。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于提供虛假證件及個人資料的應聘者，一經查實，立即取消應聘資格。

五、相關福利待遇

醫院為職工繳納五險一金、提供餐補，享受工會福利、帶薪年休假等，提供科研基金、論文獎勵等，鼓勵在職深造提升學歷水平，報銷在職攻讀碩士、博士部分費用。所聘人員入職簽訂勞動合同，按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。

原標題：信息化部人員招聘公告

文章來源：https://www.fybj.net/tender_hr/2025/7axVLzdy.html