為助力醫院高質量發展，根據濟南市中心醫院發展規劃及工作需要，山東職來職往人力資源管理服務有限公司現招聘勞務派遣工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則

公開公平、自愿參加、雙向選擇、擇優錄取。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位

本次計劃招聘100人。招聘崗位和具體要求詳見《2025年公開招聘勞務派遣工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

3.熱愛護理工作，身心健康，氣質形象佳，有親和力;有較強的溝通表達能力，踏實肯干、有責任心、有服務意識。

4.普通高中起點。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考;在讀的非應屆畢業生不能報考;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

6.應屆畢業生崗位的招聘范圍為2025年應屆高校畢業生，須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位證書、護士資格證書等。

7.往屆畢業生應聘，須提供招聘崗位要求的學歷學位證書、護士資格證書、護士執業證書等。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止到2025年7月。

三、招聘程序

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)網上報名

報名時間：2025年7月2日9:00至7月11日16:00。

查詢時間：2025年7月2日11:00至7月15日16:00。

繳費時間：2025年7月2日11:00至7月16日24：00。

本次招聘采取網上報名的方式。應聘人員登錄山東職來職往人力資源管理服務有限公司官網(http://m.zlzwhr.com/a/gongshigonggao/)或【職來職往HR】微信公眾號-考務系統-報名入口板塊獲取報名鏈接，電腦端網頁登錄報名系統進行報名。符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內填寫真實個人信息報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料及信息如有不實，一經發現取消報名資格。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。

(二)資格初審

本招聘指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。

(三)初審結果通知

應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。

(四)考試安排

本次招聘采取線下筆試、技能操作及面試相結合的方式進行，筆試、技能操作及面試均采用百分制計分。根據報名情況隨時安排考試。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，滿分為100分。

筆試設置最低分數線60分(含)，在筆試最低分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按照1：3的比例依次確定技能操作人選。參加技能操作人選須在規定時間進行繳費(具體以通知公告為準)，逾期不進行繳費的，視為自動放棄，由此產生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數未達到1：3比例要求的，按實有合格人數確定。

2.技能操作

技能操作設置最低分數線70分(含)，在最低分數線以上的應聘人員方可進入面試范圍。

3.面試

面試設置最低分數線60分(含)，在面試最低分數線以上的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

(1)面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在通知的規定時間內由本人攜帶有效身份證件、相關證明材料及《2025年公開招聘勞務派遣工作人員報名表》、《誠信承諾書》到指定的地點(另行通知)進行資格審查。相關證明材料主要包括：①普通高中畢業證。②國家承認的學歷和學位證書(未取得學歷和學位證書的2025年應屆畢業生提供帶有驗證二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、護士執業資格證書(未取得護士執業資格證書的2025年應屆畢業生須提供2025年護士執業資格考試成績單)。③招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。④與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書的應聘人員，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書，并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

(2)現場面試

面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作技能。面試成績按百分制計算。

面試結束后，按筆試成績占30%、操作成績占30%、面試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、操作成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現筆試成績也相同的，則按技能考核成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現技能考核成績也相同的，則相同者重新組織面試。

現場資格審查時間地點以及面試時間地點另行通知，請保持手機暢通。

(五)考試繳費

筆試費用50元，技能操作70元，面試費用70元，繳費采取網上繳費形式，具體以通知公告為準，請保持通訊暢通。

逾期未完成網上繳費的，視為自動放棄;繳費成功后因個人原因放棄者，考試費用不予退還，請慎重選擇是否繳費。

四、考察體檢

(一)體檢

考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經醫院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

(二)考察

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績、有無違法、違紀、失信等方面的情況。

五、公示聘用

考察體檢合格后，對擬聘用人員在山東職來職往人力資源管理服務有限公司官網(http://m.zlzwhr.com/a/gongshigonggao/)和【職來職往HR】微信公眾號-考務系統-公示公告板塊進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員由山東職來職往人力資源管理服務有限公司辦理入職手續，簽訂勞動合同。未在規定時間報到的，取消其聘用資格。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為三個月，不合格的解除聘用合同。

六、其他

(一)嚴格落實各項紀律，對在招聘工作中弄虛作假、違反紀律等行為，經查屬實，一律取消考試資格。

(二)本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，以免上當受騙。如有疑問，請工作日撥打咨詢電話，僅接受與本次招聘工作相關問題的咨詢。同時對于簡章中已明確的崗位條件，不再接受相關咨詢，請知悉。

(三)本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

(四)本次招聘由山東職來職往人力資源管理服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0531-69905299、15508628508

聯系人：趙老師

咨詢時間：周一至周五8:30-12:00、13:30-17:30

山東職來職往人力資源管理服務有限公司

2025年7月2日