余姚市急救中心是余姚市衛生健康局下屬單位。單位性質為財政全額補助事業單位。主要承擔余姚大市日常危、急、重病人的院前急救和轉運送工作，承擔重、特大突發事件和災害事故的醫療緊急救援，承擔政府重大活動及其他社會公益性急救保障任務。經研究決定，近期我中心公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和指標

見附件

二、招聘對象和條件：

(一)已取得符合招聘職位專業要求的學歷和相應的執業資格證書(專業技術資格證書)的社會人員。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

(三)急救醫生職位要求1989年6月30日(不含)以后出生，急救護士職位要求1994年6月30日(不含)以后出生，身體健康。

(四)戶籍落戶時間截止2025年6月30日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：

(一)報名

時間：2025年7月7日-2025年7月8日(上午8：00～11：00，下午1：30～4：30)。

地點：余姚市城東路800號(市急救中心二樓會議室)

辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.筆試：筆試科目為相應知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試：按照招聘職位根據筆試成績從高分到低分進行排名，按1：3的比例確定面試對象。報名人數與職位指標數比例小于3：1的職位，報名者經過資格初審后直接進入面試。

急救醫生職位面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等;急救護士職位的面試以實踐考試形式進行。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。直接進入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢根據綜合成績，從高分到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員招錄標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質為余姚市急救中心編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市急救中心，薪酬待遇按有關規定執行。(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續。)。

本次招聘，由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本公告由余姚市急救中心負責解釋。

咨詢電話(工作日)：62619093 ;監督電話：62619089

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余姚市急救中心招聘編外人員報名登記表

余姚市急救中心招聘職位和指標

余姚市急救中心

2025年6月30日

原標題：2025年余姚市急救中心第一次招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2025/6/30/art_1229136657_4648902.html