根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)等規定，現將鄂爾多斯市本級事業單位2026年度第一批引進高層次和緊缺人才有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進高層次和緊缺人才39名。具體要求詳見附件《鄂爾多斯市本級事業單位2026年度第一批引進高層次和緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具備良好的品行和職業道德，適應崗位要求的工作能力和身體條件;

5.需取得全國高等學校碩士研究生及以上學歷學位(含2026年7月1日前畢業的在校生)或取得教育部認證的國(境)外碩士及以上學歷學位;

6.年齡條件：以《崗位表》中要求的年齡為準。《崗位表》中30周歲以下即1995年3月27日(含)之后出生，35周歲即1990年3月27日(含)之后出生，38周歲即1987年3月27日(含)之后出生，40周歲即1985年3月27日(含)之后出生。

(二)其他要求

1.符合《崗位表》所列學科、專業、資格條件等要求，所有引進崗位均不接收以第二學位、輔修學位報考;

2.國(境)外高校碩士及以上學歷學位畢業生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷學位認證，并提供學歷學位認證結果;

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍

1.在讀的普通高校在校生(不含2026年7月1日前畢業的在校生);

2.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員(含控制數)及離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員(含控制數);

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：自2026年4月7日10:00開始報名，報名截至2026年4月14日17:30。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名采取網上報名方式，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站(網址：http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”。

3.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位表》。《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，參考教育部研招網專業庫(網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業。

4.報考者在報名時應核實本人所學專業是否屬于上述參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業和其他條件。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科以及留學歸國等應聘人員所學學科專業等，報考者也要如實填寫、及時查閱資格審查情況并按照用人單位反饋的意見準備相關材料，供用人單位研判。用人單位在研判時，要結合報名人員所學課程等情況，經單位集體研究或專家論證后，認定是否符合引進崗位要求。

5.報名人員須在規定時間內報名，按要求填寫個人信息且只能報考一個崗位，同時上傳以下材料：

(1)本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為100K以下，寬度400像素，高度600像素);

(2)有效期內的本人居民身份證;

(3)高中以上學習階段相應的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)及《中國高等教育學位在線驗證報告》;

(4)未取得畢業證、學位證的在校生提供《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證材料;

(6)本人簽名的《誠信承諾書》(附件2);

(7)具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

報考人員在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

(二)資格初審

1.資格初審與報名工作同步在網上進行,由各用人單位主管部門負責。

2.資格審核截止時間為2026年4月17日17:30，用人單位根據引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名人員對公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請撥打《崗位表》中報名崗位對應的咨詢電話。資格初審通過人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

3.報名人員在網上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

4.報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、提交材料不全、信息內容有誤等因素導致審查未通過者后果自負。

5.資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發現報名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

(三)考查和資格復審

本次人才引進不設開考比例，設置最低合格分數線，主要考查報名人員履行崗位所需的綜合素質、業務能力等，將采取專業能力測試、結構化面試等形式進行，具體考查形式以崗位表為準，如考查形式僅為面試的崗位，報名人數超過50人增加筆試環節。最終根據考查總成績從高到低的順序排列，按照引進崗位人數等額進入體檢環節。考查時間、地點、準考證打印、成績公布等內容，請應聘人員隨時關注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站。

1.專業能力測試

專業能力測試不劃定范圍，采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理，滿分100分，最低合格分數線65分，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，采取閉卷筆試方式進行。專業能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員，根據成績由高到低的順序，按照每個崗位引進計劃數與進入資格復審1:3的比例進入資格復審范圍(達不到1:3比例崗位的，以達到最低合格分數線實際人數全部進入資格復審),末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。

2.面試

面試按結構化面試的方式進行，采用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，最低合格分數線70分,分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，達到最低合格分數線即為有效成績。面試成績當場公布，未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

3.總成績計算

考查總成績滿分100分，直接進行面試的崗位：面試成績即為總成績，如出現成績相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序確定最終成績;進行專業能力測試和面試考查的崗位：總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%。總成績末位出現并列的，以專業能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定。考查總成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站公布。

4.資格復審

直接進行面試的崗位，資格復審工作在面試后進行;進行專業能力測試和面試考查的崗位須在專業能力測試后進行資格復審，具體時間、地點及有關安排,請應聘人員隨時關注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站。未按規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

(1)居民身份證原件及復印件1份;

(2)在校生需提供教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份;

(3)已畢業報考人員需提供高中以上學習階段的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)及《中國高等教育學位在線驗證報告》原件1份及復印件1份。

(4)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補，并由用人單位主管部門電話通知遞補人員，進行資格復審。

(四)體檢

1.體檢由用人單位主管部門組織實施，須在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行;

2.報名人員應在體檢通知發出后15日內完成，報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向用人單位主管部門提交復檢申請，用人單位主管部門應盡快安排報名人員復檢。用人單位主管部門對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準;

3.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員，取消其聘用資格。

(五)考察

1.考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，由用人單位主管部門形成考察材料及結論。

2.考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由用人單位主管部門進行復核，并作出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。

3.報考人員應在用人單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補，同一崗位體檢和考察環節只遞補1次。

(六)公示和聘用

1.根據考察人選的總成績以及體檢、考察情況，經用人主管部門黨組會議研究后，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。公示結束后，用人主管部門將引進申請報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

2.在本次高層次人才引進辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用及考生被錄用為公務員(或通過公開招聘聘用到其他事業單位)等情況導致崗位空缺的，所空缺崗位不再進行遞補。

四、待遇

引進人才辦理人事手續，列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險(控制數編制按企業職工參加社會保險)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

五、其他事項

(一)考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

(二)各用人單位主管部門負責做好本次人才引進工作，各單位派駐紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

(四)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)本次人才引進最低服務年限為3年，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業單位聘用手續后(以各級事業單位人事綜合管理部門印發的紅頭文件批復日期為準),出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執行。

(八)咨詢和監督電話

人才引進政策咨詢詳見《崗位表》各單位聯系電話;

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

監督舉報電話：0477—8581885(市民政局機關紀委);

0477—8981508(市商務局機關紀委);

0477—8589025(市科技局機關紀委);

0477—8580678(市林草局機關紀委);

0477—5123461(市農牧局機關紀委);

0477—8586679(市水利局機關紀委);

0477—8582610(市政數局機關紀委);

0477—8183872(市文旅局機關紀委);

0477—8117184(市市場局機關紀委);

0477—8586835(市醫保局機關紀委)。

受理時間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

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1.《鄂爾多斯市本級事業單位2026年度第一批引進高層次和緊缺人才崗位表》

2.《誠信承諾書》

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2026年3月27日

原標題：鄂爾多斯市本級事業單位2026年度第一批引進高層次和緊缺人才公告

文章來源：https://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202603/t20260327_3884517.html