一、引進數量和引進職位
引進博士研究生、碩士研究生30名（見附件1，可根據報名和資格審核情況，對相關專業類別的引進數量進行調劑）。
二、引進對象和報考條件
（一）引進對象
國內普通高校或海外知名高校往屆、2026年應屆畢業的博士研究生、碩士研究生（學制兩年及以上）。
上述引進對象的普通高校本科和研究生階段需取得相應學歷學位，是指參加國家統一高考、統一招生，且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校（或科研機構），畢業時頒發普通高等學校學歷學位證書的畢業生。海外知名高校范圍為官方網站最新公布的《軟科世界大學學術排名》《QS世界大學排名》《泰晤士高等教育世界大學排名》排名前500名的大學。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正；
3.博士研究生、碩士研究生年齡分別在35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）、33周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；
4.2026年畢業的應屆博士研究生、碩士研究生應在2026年7月31日前取得學歷證書，2026年12月31日前取得相應學位證書，不能在上述時間取得的，取消引進資格；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.法律法規規定的其他條件。
有下列情形之一的不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查或尚未解除黨紀政務處分的；
2.在校期間受到院系以上處分的；
3.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；  
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.現役軍人；
6.宜城市機關事業單位中有正式編制人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、相關政策及待遇
（一）本次引進的人才聘用后即解決非參公事業編制（公益一類），按照事業單位人事管理有關規定簽訂聘用合同，首次聘期為3年（含試用期）。試用期滿考核合格的按期轉正，轉正后統一聘九級管理崗位，其中在首次聘期內表現優秀的，博士研究生享受七級職員工資待遇，碩士研究生享受八級職員工資待遇。
（二）引進人才在首次3年聘期內，由市委組織部根據專業匹配度和人崗相適度，統一安排服務市委中心工作和全市重大項目建設。
（三）首次3年聘期結束后，根據工作需要安置到公益一類事業單位工作，其中不能勝任崗位要求、考核不合格的不再續聘。
（四）引進人才在宜工作期間，可根據《關于加強和改進新時代人才工作助推宜城高質量發展的實施意見》《宜城市加快人才集聚推動創新創業的若干措施》（宜發〔2023〕9號）等文件，在生活補助、住房保障、家屬安置、子女入學等方面享受人才相關政策待遇。
四、引進程序
（一）報考時間
2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日上午12:00。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）報名方式
報考人員在報名時間內登錄宜城市人事考試網（網址https://www.ycrsksw.org.cn/）進行注冊，注冊成功的人員填寫報考信息、選擇報考崗位、提交資格審核（具體操作見附件3），并將以下資料按順序掃描成一個整體彩色PDF格式文件，統一命名為“XX.XXX（崗位類別及崗位代碼）+XXX（姓名）+宜城市2026年專項引進緊缺人才資格審查”后發送至指定郵箱（ycswrcb@126.com）供審核：①《宜城市2026年專項引進緊缺人才報名登記表》（下載并填寫附件2后手寫簽名）；②身份證（正反面）；③戶口本（本人頁）；④各對應學歷階段證明材料；⑤單位同意報考證明（目前為宜城市外機關事業單位及國有企業工作人員提供）等。各對應學歷階段證明材料要求如下：
1.國內高校畢業生須提供：本科階段的畢業證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；研究生階段的碩（博）士畢業證和碩（博）士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，尚未取得畢業證學位證的應屆畢業生，請提供現就讀高校院系出具的研究生在讀證明、按期取得畢業證及學位證承諾書。
2.國（境）外高校畢業生須提供：本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；研究生階段的碩（博）士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，尚未取得畢業證學位證的應屆畢業生，請提供研究生階段出國（境）留學簽證或者其他證明在讀材料、按期取得學位證承諾書。
報考人員應仔細閱讀引進人才公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合專業要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌違法的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位類別進行報名。
（三）資格初審
1.引才辦對照資格條件要求，逐人進行資格審核。根據報名和資格審核情況，對于未形成差額、形成競爭的，適當核減或取消該專業類別引進計劃，經研究后予以調劑，調劑情況在宜城市人事考試網上公告。
2.對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業或者部分高校專業名稱設置與教育部專業目錄不一致的，與崗位專業要求緊密相關的，經引才辦審核同意，可以報考。
3.資格審核貫穿引才工作全過程，任何環節發現弄虛作假或違規情形的，一律按規定取消引進資格。
（四）繳費方式及時間
繳費時間：2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日18:00。
繳費方式：網上繳費，資格審查通過的報考人員進入宜城市人事考試網繳費，繳費成功即確認報名,未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。繳費期間如遇其它問題可咨詢0710-4226791。
根據鄂價費〔2007〕18號文件規定，本次考試面試收費標準為50元/人。考生在完成報名繳費后，如在引才工作的任一環節因個人原因自動放棄資格，已繳納費用不予退還。
（五）組織面試
1.資格審核通過并確認報名人員，且報考崗位能夠形成差額、形成競爭的，直接進入面試（部分專業類別已明確男、女引進名額的，男、女分開確定面試對象）。對于同一崗位確認報名人員超過規定人數的，加試筆試，并按規定收取相關費用。
2.面試前組織資格復審，由引才辦對面試人員的基本信息、報考資格進行現場審查。進入資格復審人員須攜帶《宜城市2026年專項引進緊缺人才報名登記表》（附件2），按要求填寫相關信息（與網上報名信息一致）并簽字確認后，攜帶本人身份證、畢業證、學位證等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件和復印件參加資格復審。應聘時已與黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。資格復審及具體考試時間、考試地點等，在宜城市人事考試網提前公布。
3.面試由引才辦統籌，市人事考試院負責具體考務工作，并請市紀委監委派出紀檢監察組監督。面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質、運用專業知識解決實際問題的能力，實行百分制，成績當場公布。
4.面試開考時因考生棄考、缺考等原因，導致實際面試人數小于或等于引進人數的崗位，允許其面試，面試劃定合格分數線為75分，成績達到合格分數線的方能進入考察、體檢等階段。
（六）考察
根據招聘崗位類別按成績從高分到低分，按1:1.5比例確定考察人選（部分類別已明確男、女引進名額的，男、女分開確定考察人選），未達到該比例的全部進入考察程序。進入考察人員名單在宜城市人事考試網公布。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。如考察對象中途放棄，從高分到低分依次遞補。
（七）體檢
按崗位招聘計劃數1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照成績排名順序從考察合格人員中依次遞補。沒有遞補對象的，取消或減少該引進計劃。體檢時間、地點另行通知。
（八）公示
擬引進對象名單通過宜城市人事考試網公示5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。
（九）辦理聘用手續。公示無異議的，辦理簽約、調檔等手續，參加崗前培訓，正式報到上崗。其中，往屆畢業生公示結束后即辦理手續；2026年應屆畢業生在規定時間內取得學歷學位證書后辦理相關手續。
五、其他事項
1.專項引進緊缺人才工作全過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅追究相關人員責任。
2.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次人才引進名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次人才引進無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
3.本公告由宜城市引才辦負責解釋，報考專業有疑問的或者其他未盡事項可致電引才辦咨詢。聯系電話：0710—4226791。

宜城市專項引進緊缺人才領導小組辦公室
2026年3月26日