根據工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，昆明市公安局面向社會公開招聘勤務輔警。現將有關事項公告如下：

一、崗位說明

本次招聘崗位為協助民警開展執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

二、招聘人數及崗位

本次共招聘203人，單位為昆明市公安局局直單位，招聘簡章見附件1。

三、招聘條件

（一）應聘勤務輔警應當具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.崗位要求年齡為18周歲以上、35周歲以下的為1990年3月1日至2008年3月31日期間出生；崗位要求年齡為18周歲以上、30周歲以下的為1995年3月1日至2008年3月31日期間出生；部分崗位持有A1駕駛證的可放寬至40周歲以下（1985年3月1日及以后出生），詳見招聘簡章。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.道德品行良好，遵紀守法。

5.具有大專以上文化程度，部分崗位為退役軍人、持有A1駕駛證的可放寬至高中學歷，詳見招聘簡章。

6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為勤務輔警。

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

4.受過司法拘留、行政拘留的。

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

6.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的。

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.截止本批次報名結束之日，從昆明市公安機關輔警崗位離職不滿90天的。

11.未正式畢業的全日制在校生。

12.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的。

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2026年4月7日至4月10日，9:00—12:00、14:00—17:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式。本次報名采取現場報名的方式，報考人員需攜帶相關材料在報名時間內到指定地點現場報名。報考須親自到場，不接受委托報名。

報名前請仔細閱讀本公告，準確填寫《報名表》并認真核對個人報考信息。

3.報名地點。昆明市人力資源中心（昆明市官渡區民航路229號）一樓大廳內。

4.報名需提交材料。報考人員需攜帶以下材料原件及復印件：

（1）《昆明市公安局勤務輔警招聘報名表》1份（附件2）。

（2）身份證原件及復印件，戶口本復印件（首頁和本人頁）各1份。

（3）畢業證原件及復印件，以及學信網認證報告。

（4）本人近期免冠白底小一寸證件照片3張。

（5）2026年3月1日之后由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）。

（6）報考誠信承諾書（附件3）。

（7）在職人員所在單位同意報考證明（需加蓋公章），失業人員提供最后一家工作單位離職證明、解除（終止）勞動合同證明書。

（8）根據崗位要求，提供與崗位相關的職稱（職業資格）證書或技能等級證書。

（9）屬退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員的需提供相關證明材料。

（10）屬因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女的需提供相關證明材料。

（11）其他能證明符合招聘條件的相關資質證書或優先招聘條件所需的其他證明材料。

5.報名資格審核。報考人員須按要求提供以上資料原件和復印件，并將資料復印件按以上目錄進行排列，審核后退還原件，收取復印件。

6.每人限報考一個崗位。崗位計劃招聘數與報名人數低于1:2比例的，取消或削減該崗位。

7.公布崗位削減情況及打印準考證。崗位削減情況于2026年4月12日在昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。同時，考生通過指定網站打印準考證。

（二）筆試

1.筆試方式及內容。筆試采取閉卷考試形式進行，根據招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試，筆試范圍包括行政能力測試、法律（憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器條例相關知識及應用）、公安基礎知識、《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等。

2.筆試時間和地點。以筆試公告為準，公告在昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。

3.筆試加分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加8分；因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，筆試成績加6分；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員，筆試成績加3分。

4.筆試成績通過昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。

（三）體能測評及專業技術考核

筆試結束后，按照筆試成績從高到低順序，以1:5的比例確定進入體能測評及專業技術考核人員名單。如該崗位人數不足1:5的，按實際人數進入體能測評及專業技術考核。體能測評實行單項淘汰制，體能測評單項目及專業技術考核不合格的，不得進入后續環節。

體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米/女子800米長跑。其中，報考ZS2607、KH2602崗位的考生免予測查1000米（男）/800米（女）長跑項目，報考其他職位的考生應測查全部3個項目。

報考ZS2607崗位需進行專業技術考核，考核項目為航線飛行、穿越機機動避障、超視距飛行、地面站使用等。

體能測評及專業技術考核的時間、地點在昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。

（四）面試

體能測評及專業技術考核結束后，合格人員根據崗位筆試成績由高到低排序，KH2602崗位按照崗位招聘計劃1:3的比例、其余崗位按照崗位招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員，如出現筆試成績末位同分的情況，則末位同分人員同時進入面試環節。如面試人數達不到該崗位招聘計劃的比例人數，按實際人數進入面試。面試總分為100分，面試成績現場公布。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節。

面試的時間、地點和參加面試人員名單將在昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。

（五）體檢

筆試、體能測評及專業技術考核和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及其操作手冊等政策規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入保留兩位小數，如出現考試總成績相同的情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名。

綜合成績合格分數線由昆明市公安局劃定，綜合成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

（六）考察政審

體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，考察標準根據崗位需求，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關要求執行。

（七）調劑遞補

體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的導致崗位出現空缺，按照綜合成績由高到低順序進行一次性調劑遞補。具體安排另行通知。

（八）公示

考生經資格審查、筆試、體能測試及專業技術考核、面試、體檢、考察政審等合格后，按照綜合成績，由高到低排序確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）進入后備人員庫

完成所有考試環節但未進入體檢程序，且面試成績不低于70分、綜合成績不低于合格分數線的考生，作為備選人員納入招聘后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據該崗位綜合成績從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補錄，經完成體檢、政審考察等后續程序且合格后予以聘用，招聘后備人員庫有效期為5個月。

招聘后備人員庫及后續聘用情況，均在昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號公布。

（十）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法與公安機關簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用；否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（十一）薪酬待遇

勤務輔警薪酬福利待遇按照昆明市公安局輔警薪酬管理有關規定執行，并享受“繳納社會保險及住房公積金”社會保障，配發工作制服。看護崗位輔警除工資以外，根據出勤及績效考核情況還可享受相應勤務津貼。試用期間，按照正常薪資的80%發放。

五、紀律與監督

招聘工作由紀檢部門全程予以監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

六、注意事項

（一）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）公告及有關通知或安排發布的渠道為昆明市公安局互聯網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發布”微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（四）報考人員應如實填寫個人信息，未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等，造成的后果由報考人員自行承擔。招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（五）在簽訂勞動合同之前必須提供學歷、崗位所需提供的證書原件，無法提供的將取消聘用資格。

（六）資格審查貫穿于整個招聘過程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽訂勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

（七）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化，將進行官方公告。

本公告由昆明市公安局負責解釋。

報名咨詢電話：0871-63867617

監督電話：0871-65835098

附件：

附件1昆明市公安局2026年第一批勤務輔警招聘簡章.xlsx

附件2昆明市公安局勤務輔警招聘報名表.doc

附件3報考誠信承諾書.docx

昆明市公安局

2026年3月24日

原標題：2026年昆明市公安局第一批勤務輔警招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/50QGHvgTdGyPgsZwxsg4IQ